為加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校和高水平能源大學(xué)建設(shè)步伐，建立一支適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展，適應(yīng)新時(shí)代新要求的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本聘任辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各單位成立2018年科級(jí)干部聘任工作小組，負(fù)責(zé)本單位本部門(mén)科級(jí)干部聘任工作。組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理各單位科級(jí)干部聘任工作有關(guān)具體事務(wù)；紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各單位科級(jí)干部聘任工作的監(jiān)督，受理有關(guān)信訪(fǎng)舉報(bào)等工作。
二、基本原則
本次對(duì)全體科級(jí)干部實(shí)行重新聘任，聘期為四年。試用期未滿(mǎn)的科級(jí)干部不再納入重新聘任范圍。本次聘任采取組織選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，在穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)下堅(jiān)持以下基本原則：
1.按照黨管干部原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把重品行、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向貫穿于干部選拔全過(guò)程。
2.突出政治標(biāo)準(zhǔn)原則。把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x拔到管理崗位上，注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，注重發(fā)揮基層黨組織在干部選拔過(guò)程中的主導(dǎo)作用。
3.堅(jiān)持人崗相適、科學(xué)選配原則。把干部選配到最合適的崗位上，既要人崗相適，又要努力改善干部隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、性別、黨派等結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部交流和崗位鍛煉。
三、任職條件和資格（計(jì)算截止時(shí)間2018年6月30日）
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《西南石油大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用與管理實(shí)施辦法》規(guī)定的具有履行職責(zé)所必須的政治理論素養(yǎng)、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力和業(yè)務(wù)能力等基本任職條件。有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)和寫(xiě)作能力，能較好地掌握和應(yīng)用現(xiàn)代辦公手段。有良好的職業(yè)道德和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2.新提任到副科級(jí)崗位一般應(yīng)具有三年以上工作經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）（特別優(yōu)秀經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬）；提任到正科級(jí)崗位原則上應(yīng)擔(dān)任副科級(jí)兩年以上；具有碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）和副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，有一定管理工作經(jīng)歷，聘任到科級(jí)崗位可不受工作年限限制。
3.提任到教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的科級(jí)崗位一般應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）和中級(jí)職稱(chēng)；現(xiàn)職副科級(jí)提任到其他正科級(jí)崗位的一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；黨組織機(jī)構(gòu)中的科級(jí)崗位應(yīng)具有三年以上黨齡。
4.新提任科級(jí)干部要注重培養(yǎng)年輕干部,一般年齡不超過(guò)40歲；任不滿(mǎn)一屆就達(dá)到退休年齡，一般不再聘為實(shí)職科級(jí)干部，特別優(yōu)秀及工作特別需要繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由學(xué)校黨委常委會(huì)研究決定。能任滿(mǎn)一屆但任不滿(mǎn)兩屆的，結(jié)合本人意愿和各單位工作實(shí)際，申請(qǐng)退出實(shí)職科級(jí)干部的，可保留原科級(jí)待遇或轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。副高及以上職稱(chēng)女干部年滿(mǎn)55周歲，本人可提出退休申請(qǐng)，由學(xué)校黨委研究同意后履行有關(guān)手續(xù)。
5.在科級(jí)同一職級(jí)職務(wù)（因科級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)變化而工作內(nèi)容本質(zhì)上還是一個(gè)性質(zhì)的視同為同一個(gè)職務(wù)）任職滿(mǎn)三屆或十年，原則上必須進(jìn)行交流聘任。交流主要采取在本單位內(nèi)部不同科級(jí)崗位或其他單位實(shí)行雙向選擇交流。沒(méi)有合適崗位交流的一般應(yīng)退出實(shí)職科級(jí)崗位。
6.對(duì)于政治思想素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出、崗位急需和工作特殊需要的優(yōu)秀年輕干部，可參照省委組織部相關(guān)要求破格提拔。個(gè)別崗位有特殊條件要求的，按照特殊條件要求選拔。
7.因履職不力，或履職不到位，或教職工反映意見(jiàn)大，或者其他原因，不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的，視情況免（降）職使用。
8.身體健康，能正常工作并能完成所任職位的工作任務(wù)。
四、聘任程序
1.各單位根據(jù)學(xué)校審定下發(fā)的機(jī)構(gòu)、職數(shù)設(shè)置情況，按照科級(jí)干部聘任辦法所規(guī)定的相關(guān)要求開(kāi)展聘任工作。
2.下列單位的全部或部分科級(jí)崗位，由本單位提出建議人選，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究決定聘任。組織部，紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，黨委教師工作部（人才工作辦公室）、人事處，審計(jì)處，招生就業(yè)處（大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心），財(cái)務(wù)處，黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室秘書(shū)科和行政科，宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳教育科和統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，學(xué)生工作部大學(xué)生教育管理科和學(xué)生資助中心，保衛(wèi)部（處）（武裝部）政保調(diào)研科，教務(wù)處學(xué)籍管理科，研究生院招生辦公室、學(xué)位辦公室，繼續(xù)教育與網(wǎng)絡(luò)學(xué)院招生辦公室等崗位。
3.新提任人選采取組織選拔方式的應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序。新提任人選采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式的由科級(jí)機(jī)構(gòu)所在單位提出競(jìng)爭(zhēng)上崗的崗位名稱(chēng)、職數(shù)、任職資格和條件，報(bào)經(jīng)組織部審定后，在組織部網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。組織選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的相關(guān)工作在組織部的指導(dǎo)下，主要由科級(jí)崗位所在單位完成選拔工作。
4.各崗位的科級(jí)干部由本單位根據(jù)學(xué)校下達(dá)的科級(jí)機(jī)構(gòu)、職數(shù)以及崗位職責(zé)要求，按程序進(jìn)行選拔工作，并提交相關(guān)材料：
⑴平級(jí)調(diào)整或繼續(xù)聘任在原崗位的，只需報(bào)聘任報(bào)告、動(dòng)議材料、任免審批表、黨風(fēng)廉政情況材料等文書(shū)材料，由學(xué)校審定后統(tǒng)一聘任。
⑵新提任的干部必須報(bào)送聘任報(bào)告及完整的選拔過(guò)程文書(shū)檔案材料。材料包括：干部動(dòng)議材料、黨組織委員會(huì)（機(jī)關(guān)部處）會(huì)議記錄和紀(jì)要、考察報(bào)告、公示情況、黨風(fēng)廉政情況材料等。
五、相關(guān)要求
1.干部選拔工作是一項(xiàng)政策性紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，全校干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《西南石油大學(xué)2018年科級(jí)干部聘任辦法》，自覺(jué)遵守干部選拔任用工作中的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)禁干部選拔過(guò)程中各種違紀(jì)違規(guī)行為。
2.實(shí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)、責(zé)任倒查、責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中的各種違紀(jì)違規(guī)行為。
3.科級(jí)干部聘任工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一安排部署下，在各單位“科級(jí)干部聘任工作小組”領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和民主集中制原則開(kāi)展工作。教學(xué)辦公室科級(jí)崗位的聘任需征求教務(wù)處意見(jiàn)。學(xué)院團(tuán)委（學(xué)生工作辦公室）科級(jí)崗位的聘任需征求學(xué)生工作部和校團(tuán)委意見(jiàn)。組織員科級(jí)崗位的聘任需征求黨委組織部意見(jiàn)。非中共黨員擬任人選，需征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的意見(jiàn)。
4.在聘任中，各單位不能突破本單位科級(jí)職數(shù)編制，超職數(shù)配備科級(jí)干部。
5.聘任過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
6.學(xué)校黨委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次干部調(diào)整的具體工作。學(xué)校設(shè)立干部選聘工作舉報(bào)電話(huà)，接受群眾監(jiān)督。舉報(bào)電話(huà)：83032218（紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）、83032216（黨委組織部）。
7.全?？萍?jí)干部聘任工作自聘任辦法公布之日開(kāi)始。
8.本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共西南石油大學(xué)委員會(huì)辦公室
2018年7月4日印發(fā)
