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職稱(chēng)：

副教授

碩導(dǎo)/博導(dǎo)：

碩導(dǎo)

學(xué)科專(zhuān)業(yè)：

會(huì)計(jì)

研究方向：

管理會(huì)計(jì)與績(jī)效管理 公司治理與公司財(cái)務(wù)

所屬室所：

會(huì)計(jì)學(xué)教研室

聯(lián)系方式：

[email protected]

個(gè)人簡(jiǎn)介

管理學(xué)博士，副教授，CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）

研究領(lǐng)域

管理會(huì)計(jì)理論與方法體系、公司治理結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)績(jī)效

教育背景及工作經(jīng)歷

教育背景：

2007.09-2010.06  蘭州交通大學(xué)，企業(yè)管理，碩士

2014.09-2018.12  蘭州大學(xué)，公共管理，博士

工作經(jīng)歷：

2019.12-至今 西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，副教授、碩導(dǎo)

教學(xué)及教學(xué)研究

講授課程：

本科生：中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2、管理會(huì)計(jì)學(xué)、金融企業(yè)會(huì)計(jì)

研究生：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)

教改項(xiàng)目：

1. “大智移云”技術(shù)驅(qū)動(dòng)下會(huì)計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)模式研究，本科生教研教改項(xiàng)目，2021，負(fù)責(zé)人

2. “兩育三元四融”會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究，本科生教研教改項(xiàng)目，2025，負(fù)責(zé)人

主要研究項(xiàng)目

1.國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：基于公共價(jià)值的政府績(jī)效結(jié)構(gòu)、生成機(jī)制及中國(guó)情景下的實(shí)證研究（71373107），參與

2.國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目：政府職能轉(zhuǎn)變背景下的績(jī)效管理研究（71433005），參與

代表性成果

1.張蕊.基于公共價(jià)值的縣級(jí)政府一般性轉(zhuǎn)移支付績(jī)效評(píng)價(jià)[J].社會(huì)科學(xué)，2019（4）：53-63.(CSSCI)

2.張蕊.預(yù)算軟約束真的會(huì)降低地方政府整體財(cái)政努力程度嗎[J],當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2017(6)：36-47.(CSSCI)

3.張蕊，朱建軍.官員政治激勵(lì)與地方財(cái)政透明度——基于中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)分析[J],當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2016(1)：29-38.(CSSCI)

4.張蕊，朱建軍.官員政治激勵(lì)與地方財(cái)政透明度——基于中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)分析[J],當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2016(1)：29-38.(CSSCI)

5.包國(guó)憲，張蕊.基于整體政府的中國(guó)行政審批制度改革研究[J].中國(guó)行政管理，2018(5)：30-34.

榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)

1.2025年：第十七屆全國(guó)商科教育實(shí)踐教學(xué)大賽，一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，排名第一；二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，排名第一；三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，排名第一

2.2024年：第十六屆全國(guó)商科教育實(shí)踐教學(xué)大賽，三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，排名第一

3.2024年：四川省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)金課，排名第一

4.2023年：四川省第二屆高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大賽一等獎(jiǎng)，排名第一

5.2023年：課堂教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)