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周子卜

發(fā)布日期:2026年01月16日      作者:周子卜     編輯:王子昀     審核:     

姓名:

周子卜

職稱(chēng):

副教授

碩導(dǎo)/博導(dǎo):

碩導(dǎo)

學(xué)科專(zhuān)業(yè):

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

研究方向:

低碳經(jīng)濟(jì)與管理、能源經(jīng)濟(jì)與金融、物流管理

所屬室所:

財(cái)務(wù)管理教研室

聯(lián)系方式:

[email protected]

個(gè)人簡(jiǎn)介

周子卜,女,漢族,中共黨員,198211月生,碩士研究生,副教授, 20077月畢業(yè)于西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。主要承擔(dān)《金融學(xué)》《金融市場(chǎng)學(xué)》《經(jīng)濟(jì)法》等課程教學(xué)。主編/副主編教材3部;出版《<契機(jī)、市場(chǎng)、靈感>——關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略》等專(zhuān)著2部;發(fā)表《新質(zhì)生產(chǎn)力賦能金融高質(zhì)量發(fā)展:理論機(jī)制與實(shí)證檢驗(yàn)》《Executive compensation disparity and corporate   operational performance》等CSSCI、SSCICSCD論文在內(nèi)的學(xué)術(shù)論文20余篇,其中第一作者6篇;主持教育部、省教育廳等教學(xué)改革項(xiàng)目7項(xiàng);主持市廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目10項(xiàng);指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)高校經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合博弈實(shí)驗(yàn)大賽等各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)18項(xiàng),其中全國(guó)一等獎(jiǎng)6項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng)。

研究領(lǐng)域

研究主要聚焦于低碳經(jīng)濟(jì)與能源金融的交叉領(lǐng)域,重點(diǎn)探索碳市場(chǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)、企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型策略,以及能源轉(zhuǎn)型中的金融創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理。研究致力于通過(guò)經(jīng)濟(jì)模型與政策分析,推動(dòng)碳中和目標(biāo)下的市場(chǎng)效率與可持續(xù)發(fā)展路徑。







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