魯婭珺，女，中共黨員，1996年12月生，2018年本科畢業(yè)于西南石油大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，2020年研究生畢業(yè)于上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。2020年7月參加工作，先后在綿陽(yáng)公司園南加油站、黨建工作部、飛云加油站，四川銷(xiāo)售實(shí)訓(xùn)基地、省公司黨委組織部工作。目前主要從事勞動(dòng)用工、薪酬考核、補(bǔ)充醫(yī)保等工作。2023年4月-11月，參加集團(tuán)公司首屆人力資源管理大賽，經(jīng)過(guò)崗位練兵、預(yù)賽、專(zhuān)業(yè)賽和總決賽4個(gè)階段，從全集團(tuán)140余家單位、1.4萬(wàn)名專(zhuān)兼職人力資源管理崗位從業(yè)人員中脫穎而出，最終取得金獎(jiǎng)第一名，并榮獲集團(tuán)公司技術(shù)能手。
一、勤學(xué)習(xí)：在持續(xù)學(xué)習(xí)中夯實(shí)思想基礎(chǔ)
學(xué)生時(shí)期，抓好專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用。獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金2次，入選《人民日?qǐng)?bào)》2017年國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生代表名錄（全國(guó)100人、四川省5人）；獲2017年全國(guó)財(cái)會(huì)職業(yè)能力競(jìng)賽冠軍、2016年全國(guó)高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽財(cái)會(huì)職業(yè)能力競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、2015年全國(guó)商科院校技能競(jìng)賽市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)一等獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)9項(xiàng)；獲2018屆四川省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、2020屆上海市優(yōu)秀畢業(yè)生。參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目9項(xiàng)，發(fā)表論文9篇，碩士畢業(yè)論文獲2020年全國(guó)會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位優(yōu)秀學(xué)位論文（全國(guó)20人）。
工作以來(lái)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)公司決策部署，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。圍繞構(gòu)建“三橫一縱”豐字型業(yè)務(wù)發(fā)展新格局，加強(qiáng)公司戰(zhàn)略與新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織人事政策制度與專(zhuān)業(yè)知識(shí)研究，堅(jiān)持復(fù)盤(pán)總結(jié)與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化成果產(chǎn)出，提升思考的質(zhì)量。
二、抓責(zé)任：在多崗實(shí)踐中鍛造專(zhuān)業(yè)能力
（一）綿陽(yáng)公司工作期間
1．公司加油站輪崗期間：按照規(guī)范進(jìn)行室外加油、室內(nèi)收銀、商品陳列、發(fā)票開(kāi)具、非油商品營(yíng)銷(xiāo)等工作；圍繞公司LNG業(yè)務(wù)、逢十優(yōu)惠、非油商品等錄制系列短視頻，促進(jìn)新零售業(yè)務(wù)宣傳推廣。
2．黨建管理崗輪崗期間：做好基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展等工作，順利完成116名退休黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。深化“智慧黨建”，推進(jìn)信息化平臺(tái)2.0黨工團(tuán)組織全面上線(xiàn)運(yùn)行。推進(jìn)“項(xiàng)目攻關(guān)”，及時(shí)跟進(jìn)“提質(zhì)增效”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)度，撰寫(xiě)黨建重點(diǎn)論文1篇。助力集中學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)黨委中心組會(huì)務(wù)籌備、宣傳報(bào)道等全流程工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。落實(shí)黨建責(zé)任，牽頭組織2020年度黨建責(zé)任制考評(píng)。
3．薪酬管理崗輪崗期間：按時(shí)保質(zhì)發(fā)放薪酬，確保工資按時(shí)發(fā)放到位。推進(jìn)升油工資改革，執(zhí)行加油員超級(jí)薪酬制度。開(kāi)展薪酬制度宣講，梳理制作宣講材料，幫助公司員工全面了解激勵(lì)機(jī)制的變化。進(jìn)行人工成本分析，分析工資總額使用進(jìn)度與工效掛鉤情況。完善全員績(jī)效考核，每月考核通報(bào)省公司與各部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核結(jié)果，兌現(xiàn)部門(mén)員工月度績(jī)效獎(jiǎng)金。強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控，梳理規(guī)范工資獎(jiǎng)金發(fā)放流程，配合省公司與綿陽(yáng)公司開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。
（二）省公司黨委組織部工作期間
1．人才工作科工作期間：參與省公司人才強(qiáng)企工程行動(dòng)方案及相關(guān)制度撰寫(xiě)，籌備人才強(qiáng)企工作會(huì)。參與培訓(xùn)、招聘、人才相關(guān)工作，修訂省公司培訓(xùn)計(jì)劃、春季招聘方案，撰寫(xiě)省公司參加集團(tuán)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)交流分享材料，按要求準(zhǔn)備高級(jí)專(zhuān)家（專(zhuān)家）申報(bào)等各類(lèi)資料。按照省公司“管理提升年”工作要求，及時(shí)報(bào)送全員素質(zhì)提升行動(dòng)、專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)材料。
2．四川銷(xiāo)售實(shí)訓(xùn)基地工作期間：從事實(shí)訓(xùn)基地財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、培訓(xùn)教務(wù)等日常管理工作，并參與全國(guó)石油石化企業(yè)加油站操作員職業(yè)技能競(jìng)賽賽前培訓(xùn)與比賽籌備工作。
3. 勞動(dòng)工資科工作期間：一是勞動(dòng)用工管理。測(cè)算并分解控員目標(biāo)，配合實(shí)行差異化員工總量核定機(jī)制；配合開(kāi)展公司2024年阿米巴薪酬考核及加油外包調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告并修訂公司業(yè)務(wù)外包管理辦法；撰寫(xiě)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于公司用工結(jié)構(gòu)有關(guān)情況的報(bào)告》《2021-2023年人員流失情況分析》等材料，；推進(jìn)勞動(dòng)合同電子化工作，實(shí)現(xiàn)所屬26家二級(jí)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同電子簽章平臺(tái)搭建，并收錄至銷(xiāo)售公司2023年“四查四提升”勞動(dòng)用工治理典型案例；準(zhǔn)備集團(tuán)公司組織人事工作調(diào)研、銷(xiāo)售公司“四查四提升”調(diào)研、四川省勞動(dòng)監(jiān)察局檢查等有關(guān)資料，并順利通過(guò)檢查驗(yàn)收。二是薪酬考核管理。配合開(kāi)展近兩年優(yōu)化調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)工作，順利調(diào)整崗位工資、上崗津貼、管控期油庫(kù)夜班津貼、艱苦地區(qū)補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等項(xiàng)目；參與籌備公司2024年業(yè)績(jī)合同簽訂、2023年業(yè)績(jī)考核專(zhuān)題分析會(huì)等重要會(huì)議；配合開(kāi)發(fā)阿米巴薪酬考核系統(tǒng)，開(kāi)展股權(quán)企業(yè)收入、三方用工費(fèi)用、薪酬分配、福利費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)檢查，規(guī)范收入分配秩序；配合開(kāi)展三項(xiàng)制度改革工作，按要求及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)資料。三是補(bǔ)充醫(yī)保管理。順利完成全省2023年補(bǔ)充醫(yī)保投保工作，并配合中意人壽公司，在25家單位開(kāi)展補(bǔ)充醫(yī)保家屬自選計(jì)劃宣講及投保工作，舉行48場(chǎng)線(xiàn)下線(xiàn)上宣講會(huì)，組織1099位員工現(xiàn)場(chǎng)參加，深度走訪(fǎng)878位員工，收集意向調(diào)查表3065份，進(jìn)一步提升補(bǔ)充醫(yī)療保障水平與范圍。四是綜合事務(wù)管理。從事部門(mén)系統(tǒng)管理、信息報(bào)送、督查督辦、物資發(fā)放、網(wǎng)頁(yè)管理等綜合工作。負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)管理，按時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，持續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)治理與新業(yè)務(wù)推廣，公司2022年人力資源管理系統(tǒng)得分96.48分，在34家銷(xiāo)售公司中排名第3名（2021年89.64分、排名第16名），并受到集團(tuán)公司表?yè)P(yáng)；報(bào)送公司退役士兵安置工作總結(jié)材料，受集團(tuán)公司通報(bào)表?yè)P(yáng)；配合信息部門(mén)，設(shè)計(jì)并成功上線(xiàn)公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨政治能力提升培訓(xùn)班專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)、黨委組織部2.0版網(wǎng)頁(yè)。
三、拓視野：在競(jìng)賽活動(dòng)中提升綜合素養(yǎng)
結(jié)合工作實(shí)際，積極參加集團(tuán)公司、省公司、綿陽(yáng)公司黨委、團(tuán)委及工會(huì)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽、培訓(xùn)研討、文藝演出等活動(dòng)。
1．競(jìng)賽活動(dòng)。榮獲集團(tuán)公司首屆人力資源管理大賽第一名、集團(tuán)公司技術(shù)能手，四川省企業(yè)團(tuán)工委慶祝建團(tuán)100周年主題演講比賽三等獎(jiǎng)，省公司加油站服務(wù)技能大賽大區(qū)賽“服務(wù)標(biāo)兵”、省公司團(tuán)委黨史競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。
2．培訓(xùn)活動(dòng)。榮獲省公司2020年新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)班“優(yōu)秀學(xué)員”“學(xué)習(xí)之星”“最佳辯手”、省公司首屆管培生培訓(xùn)班“優(yōu)秀學(xué)員”等稱(chēng)號(hào)，并成功進(jìn)入管培生培養(yǎng)序列、后備內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；2023年積極參加集團(tuán)公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)、集團(tuán)公司重病保障項(xiàng)目升級(jí)研討會(huì)、集團(tuán)公司初級(jí)人力資源管理崗位任職資格培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力全面學(xué)習(xí)提升。
3．文藝活動(dòng)。作為文藝骨干代表參加省公司2022年文藝事業(yè)繁榮發(fā)展研討會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，參與錄制集團(tuán)公司團(tuán)委新時(shí)代石油青年品格特質(zhì)視頻片《樣子》，參與省公司團(tuán)委“我在崗位建新功”青年崗位講述、團(tuán)委協(xié)作區(qū)“故事匯”等活動(dòng)。榮獲“四川銷(xiāo)售百名新青年”、綿陽(yáng)公司“先進(jìn)個(gè)人”“工會(huì)積極分子”等榮譽(yù)。2022年公司周轉(zhuǎn)房紅星國(guó)際受疫情封控期間，擔(dān)任臨時(shí)黨支部宣傳組志愿者，參與策劃并錄制抗疫微電臺(tái)——《川銷(xiāo)電臺(tái)》六期，改編并演唱歌曲《加油向未來(lái)》，為抗擊疫情的戰(zhàn)友們加油鼓勁。
