根據(jù)《西南石油大學(xué)師資博士后管理辦法（暫行）》的規(guī)定，為更好促進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)，迅速提升青年教師的學(xué)術(shù)水平，石油與天然氣工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的新進(jìn)教師，除已具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員以外，全部納入學(xué)校師資博士后管理。12月30日下午，石工院在明辨樓B519組織開(kāi)展了首屆師資博士后出站答辯評(píng)審會(huì)。評(píng)審會(huì)由副院長(zhǎng)卞小強(qiáng)主持，副院長(zhǎng)李皋擔(dān)任答辯主席，付建紅、蒲曉林、趙立強(qiáng)、劉建儀、蒲萬(wàn)芬、王世彬共7位專(zhuān)家教授組成答辯委員會(huì)。
答辯會(huì)上，卞小強(qiáng)副院長(zhǎng)介紹了評(píng)審專(zhuān)家及答辯程序。申請(qǐng)出站的三位師資博士后任妍君、茍波、劉銳分別就博士后課題完成情況等進(jìn)行了匯報(bào)。任妍君匯報(bào)了博士后課題“離子液體用作泥頁(yè)巖水化抑制劑的研究”取得的成果，評(píng)審專(zhuān)家針對(duì)離子液體抑制劑的研發(fā)與實(shí)際應(yīng)用中的難點(diǎn)等方面進(jìn)行了質(zhì)詢(xún)。茍波匯報(bào)了博士后課題“裂縫型碳酸鹽巖酸壓裂縫流動(dòng)能力研究與應(yīng)用”取得的成果及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用情況，評(píng)審專(zhuān)家針對(duì)酸壓模型建模背景、酸蝕裂縫導(dǎo)流能力調(diào)控機(jī)理等方面進(jìn)行了質(zhì)詢(xún)。劉銳匯報(bào)了博士后課題“協(xié)作增效聚-表二元復(fù)合體系構(gòu)建及微觀(guān)驅(qū)油機(jī)理研究” 取得的成果，評(píng)審專(zhuān)家針對(duì)聚-表二元復(fù)合體系的構(gòu)建原理以及應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題等進(jìn)行了質(zhì)詢(xún)。三位博士后對(duì)專(zhuān)家的質(zhì)詢(xún)逐一進(jìn)行了回答。此外，三位博士后還圍繞在站期間的科研經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)歷，從主持科研項(xiàng)目與教改項(xiàng)目、參與課程建設(shè)、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、個(gè)人感悟等方面進(jìn)行了匯報(bào)。
評(píng)審專(zhuān)家對(duì)答辯陳述進(jìn)行綜合考評(píng)，高度評(píng)價(jià)了三位師資博士后在站期間的工作表現(xiàn)，并就存在的問(wèn)題提出了中肯的意見(jiàn)和建議。經(jīng)評(píng)審答辯委員會(huì)專(zhuān)家投票打分表決，3位師資博士后出站考核結(jié)果為優(yōu)秀，同意出站。
在答辯結(jié)束后，評(píng)審專(zhuān)家從立德樹(shù)人、人才培養(yǎng)、原始創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化、學(xué)校和學(xué)院發(fā)展以及國(guó)家能源建設(shè)的使命感等方面對(duì)三位師資博士后提出了新的要求和期望，對(duì)他們今后的職業(yè)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展給予了規(guī)劃性的指導(dǎo)。
石工院首屆師資博士后出站考核工作的圓滿(mǎn)完成，標(biāo)志著該院青年教師培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革的順利實(shí)施，保障了師資隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。
任妍君答辯情景
茍波答辯情景
劉銳答辯情景
（文/任妍君 圖/強(qiáng)深濤）