宣講時(shí)間：2026年3月17日9:40
宣講地點(diǎn)：第三教學(xué)樓3111教室
招聘專(zhuān)業(yè)：機(jī)械電子、材料化學(xué)、電氣工程、電子信息工程、焊接技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、理工科專(zhuān)業(yè)等
人本股份全球員工超過(guò) 17990 人，2024 年?duì)I業(yè)收入 119.6 億元，軸承產(chǎn)量 20.27 億套，是中國(guó)軸承領(lǐng)軍企業(yè)、世界十大軸承企業(yè)。根據(jù)中國(guó)軸承工業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，人本的軸承產(chǎn)銷(xiāo)量、營(yíng)業(yè)收入等連續(xù) 12 年名列國(guó)內(nèi)前茅。
人本在全球擁有九大生產(chǎn)基地（溫州、杭州、上海、蕪湖、無(wú)錫、黃石、南充等 8 個(gè)國(guó)內(nèi)基地，以及菲律賓海外基地）， 在德國(guó)建有歐洲技術(shù)中心，可生產(chǎn)內(nèi)徑 1mm 至外徑 6000mm 各類(lèi)軸承 3 萬(wàn)多種，具備年產(chǎn)能 20 億套。人本擁有鋼管、鍛造、車(chē)加 工、熱處理等前道制造工序，以及軸承的滾動(dòng)體、密封件、保持器、模具和軸承加工、試驗(yàn)及檢測(cè)設(shè)備等制造工廠(chǎng)；人本自主研發(fā)潤(rùn)滑脂配方的關(guān)鍵技術(shù)，在中石化等企業(yè)定制高性能潤(rùn)滑脂，擁有自主可控的軸承產(chǎn)業(yè)鏈，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新和配套能力。
中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一
中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)
2020 年度“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”
中國(guó)軸承行業(yè)“十二五”技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
崗位類(lèi)別 | 崗位 | 面對(duì)專(zhuān)業(yè) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) |
研發(fā)設(shè)計(jì)類(lèi) | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 | 機(jī)械類(lèi)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、工業(yè)工程等； 材料類(lèi)：材料科學(xué)與工程、材料物理、材料化學(xué)、材料成型及控制工程、金屬材料工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、高分子材料與工程 、復(fù)合材料與工程等 電氣類(lèi)：電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、過(guò)程裝備與控制工程等；其他類(lèi)：車(chē)輛工程、軌道交通工程、工程力學(xué)、材料力學(xué)等； 語(yǔ)言類(lèi)：韓語(yǔ)、日語(yǔ)、泰語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、英語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)（可接受留學(xué)生） | 上海 | 5 |
設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師 | 5 |
計(jì)量檢測(cè)工程師 | 5 |
生產(chǎn)技術(shù)類(lèi) | 技術(shù)工程師 | 溫州、杭州湖州、上海蕪湖、無(wú)錫南充、黃石 | 10 |
設(shè)備工程師 | 8 |
現(xiàn)場(chǎng)工程師 | 20 |
體系工程師 | 8 |
營(yíng)運(yùn)工程師 | 8 |
銷(xiāo)售工程師 | 10 |
國(guó)際貿(mào)易類(lèi) | 國(guó)貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 上海奉賢 | 5 |
行政職能類(lèi) | 人力資源 | 經(jīng)管類(lèi)：人力資源、工商管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等 | 浙江、 江蘇 | 5 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 5 |
計(jì)算機(jī)類(lèi) | IT工程師 | IT類(lèi)：通訊工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等 | 5 |
1、 食宿：餐補(bǔ)150-300 元，企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)提供免費(fèi)住宿 2-4人/間 (熱水器、空調(diào)、寬帶、單獨(dú)衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái))；
2、 節(jié)假日補(bǔ)助：端午、婦女、中秋節(jié)各 100 元/人、春節(jié) 100-350 元/人、生日補(bǔ)貼 100 元/人；
3、 帶薪休假：進(jìn)公司工作時(shí)間滿(mǎn) 1 周年以上可以享受?chē)?guó)家法定假日， 以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、 保健補(bǔ)助：夏季3 個(gè)月冷飲補(bǔ)貼 50-100 元/月、每年免費(fèi)組織全身體檢 220-300 元/人；
5、 五險(xiǎn)一金：按照各地勞動(dòng)政策，為員工辦理養(yǎng)老、住房公積金、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)；
6、 豐富多彩的文體活動(dòng)：全國(guó)籃球聯(lián)賽、 田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、全球元旦文藝晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等;
7、 路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：來(lái)企業(yè)路費(fèi)入職滿(mǎn) 1 個(gè)月后給予報(bào)銷(xiāo)，上限600 元；
8、 床上用品：免費(fèi)提供床上用品（被子、床墊、枕頭、三件套）。
9、 薪資待遇：職前培訓(xùn) 15 天，試用期 7000 元/月，轉(zhuǎn)正后 7000-8000元/月，不包含福利餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)另外核算，5000-15000 之間； 現(xiàn)場(chǎng)工程師崗位：試用期6500元/月，轉(zhuǎn)正后保底第一年10萬(wàn)、第二年11萬(wàn)，第三年12萬(wàn)。
