西南石油大學(xué)信訪(fǎng)工作條例
發(fā)布時(shí)間：2010-04-19 撰稿：admin 編輯：admin 審核： 來(lái)源：兩辦
第二十五條 學(xué)校建立必要的信訪(fǎng)工作聯(lián)系制度，通報(bào)情況，協(xié)調(diào)重大信訪(fǎng)事項(xiàng)的處理。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任
第二十六條 對(duì)在信訪(fǎng)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人，給予表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十七條 信訪(fǎng)人提出的建議、意見(jiàn)，對(duì)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十八條 信訪(fǎng)工作人員嚴(yán)禁把上訪(fǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)交或者傳播給被指控單位或者當(dāng)事人；任何上訪(fǎng)信、電、上訪(fǎng)內(nèi)容以及信訪(fǎng)人信息不能外泄；不能私自扣押任何上訪(fǎng)信、電、上訪(fǎng)內(nèi)容；對(duì)涉及辦事人員的信訪(fǎng)，辦事人員應(yīng)回避。
違反本規(guī)定，有下列行為之一的，給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期改正；造成嚴(yán)重后果的對(duì)主要負(fù)責(zé)人、主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分：
㈠信訪(fǎng)工作人員不履行職責(zé)、不負(fù)責(zé)任、玩忽職守，給工作造成損失的；
㈡應(yīng)當(dāng)受理的信訪(fǎng)事項(xiàng)拒不受理的；
㈢在規(guī)定期限內(nèi)未辦結(jié)信訪(fǎng)事項(xiàng)又不說(shuō)明理由的；
㈣因工作失誤造成集體上訪(fǎng)事件的。
第二十九條 信訪(fǎng)人有以下行為者，視其情況作以下處理：情節(jié)輕微的，由接待部門(mén)給予批評(píng)教育；教育無(wú)效的，通知其具體工作部門(mén)或有關(guān)部門(mén)接回；違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依照規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
㈠不按規(guī)定到指定場(chǎng)所上訪(fǎng)，圍堵辦公場(chǎng)所、干擾學(xué)校正常工作秩序的；
㈡對(duì)在接待部門(mén)滯留并進(jìn)行要挾的；對(duì)接待人員侮辱、毆打、威脅的；
㈢攜帶危險(xiǎn)物品、爆炸品以及各種管制器械到接待部門(mén)的； |
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