2016年9月11日晚，青聽(tīng)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文化工作室在明志樓B507會(huì)議室開(kāi)展愛(ài)崗培訓(xùn)。

一是完善考核管理制度。青聽(tīng)對(duì)本部門(mén)各勤工組學(xué)崗位制定了完整的管理考核辦法，和素質(zhì)提升培訓(xùn)方案。根據(jù)崗位的性質(zhì)、特點(diǎn)不同，分別提出了明確具體的工作要求，并對(duì)他們進(jìn)行了細(xì)致詳細(xì)地培訓(xùn)，以使勤工助學(xué)的同學(xué)能夠更好、更快地完成相應(yīng)的工作。

二是細(xì)化助學(xué)崗位管理。青聽(tīng)對(duì)勤工助學(xué)崗位的管理，首先在各崗位實(shí)行職業(yè)化的崗位制度，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)設(shè)置了分工明確的部門(mén)中心，包括：內(nèi)容中心、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心、運(yùn)營(yíng)中心和影音制作中心。各中心分別制定了相應(yīng)的崗位工作準(zhǔn)則，從學(xué)工助理的基礎(chǔ)工作能力和工作習(xí)慣上依據(jù)各分中心的特色及所長(zhǎng)進(jìn)行培養(yǎng)和管理，促進(jìn)學(xué)工助理提高工作效率和養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，幫助同學(xué)們更好地認(rèn)識(shí)了解到校園新媒體和校園文化，幫助同學(xué)們更好地掌握了新媒體編輯、運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)的一些必須知識(shí)。例如：選題會(huì)制度，項(xiàng)目組制度，欄目組制度，請(qǐng)假制度，例會(huì)制度，會(huì)議考勤制度，培訓(xùn)制度等。

三是強(qiáng)調(diào)安全管理規(guī)定。將安全管理融入平時(shí)的管理和要求中。值班室定期清掃及安全檢查，杜絕電路意外，火災(zāi)隱患等，并要求值班人員在離開(kāi)辦公室及時(shí)斷電，關(guān)窗，鎖門(mén)。防止觸電漏電等傷害人身財(cái)產(chǎn)安全的事件發(fā)生。對(duì)于外出采訪(fǎng)及拍攝等需要戶(hù)外工作崗位的學(xué)工助理，我們合理控制其工作量，不在高溫暴雨等不良天氣下安排學(xué)工助理外出工作，防止意外事件的發(fā)生。

四是公布學(xué)生考核及酬金發(fā)放管理辦法。為提高學(xué)工助理的工作效率，鼓勵(lì)學(xué)生積極學(xué)習(xí)，樹(shù)立榜樣。青聽(tīng)采取了總監(jiān)評(píng)價(jià)、工作成績(jī)考評(píng)、同學(xué)互評(píng)、民主公示一體的綜合考核管理辦法；青聽(tīng)各下屬職能部門(mén)分別采用了最適合本中心的考核制度。確立了內(nèi)容中心以稿分制為主要形式、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心以后臺(tái)維護(hù)技術(shù)開(kāi)發(fā)形式、影音制作中心以稿分及出勤制、運(yùn)營(yíng)中心以活動(dòng)策劃及統(tǒng)籌形式的績(jī)效酬金計(jì)算制度；以分中心，分類(lèi)計(jì)算，匯總統(tǒng)計(jì)并統(tǒng)一發(fā)放的發(fā)放制度。

通過(guò)愛(ài)崗培訓(xùn)，同學(xué)們對(duì)自己的崗位職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作內(nèi)容有了更全面的了解。