扎實(shí)維權(quán) 用心服務(wù)

為譜寫(xiě)學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展新篇章團(tuán)結(jié)奮斗

——在西南石油大學(xué)第八屆教代會(huì)暨第十二屆工代會(huì)

第三次會(huì)議上的報(bào)告

（2023年3月22日）

衡 彤

各位代表、同志們：

  這次大會(huì)是在深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，學(xué)校深入實(shí)施“十四五”發(fā)展規(guī)劃、新一輪“雙一流”建設(shè)方案的背景下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。大會(huì)的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工運(yùn)事業(yè)、工會(huì)工作和教育的重要論述，認(rèn)真總結(jié)學(xué)校和本屆教代會(huì)工會(huì)2022年工作，研究部署2023年的工作，凝聚全校教職工為實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十四五”規(guī)劃和新一輪“雙一流”建設(shè)方案確定的目標(biāo)任務(wù)、構(gòu)建高質(zhì)量教育體系、全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、譜寫(xiě)學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展新篇章而團(tuán)結(jié)奮斗！

下面，我受學(xué)校第八屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和第十二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)、工會(huì)工作，請(qǐng)予審議。

第一部分 過(guò)去一年工作的回顧

自2022年3月31日學(xué)校第八屆教代會(huì)暨第十二屆工代會(huì)第二次會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，校工會(huì)、教代會(huì)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)、二十大精神以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的重要論述，立足“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”兩項(xiàng)基本職責(zé)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)教職工的工作生命線(xiàn)，以“家文化建設(shè)工程”為統(tǒng)領(lǐng)，以二級(jí)教代會(huì)制度落實(shí)、勞模文化弘揚(yáng)、職工之家建設(shè)、“人人入隊(duì)”推進(jìn)、“西小柚”成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)、家庭文明建設(shè)“六大計(jì)劃”為載體，持續(xù)推進(jìn)民主問(wèn)政提升、崗位建功促進(jìn)、工會(huì)溫暖到家、校園文化助力“四大行動(dòng)”，努力寫(xiě)好學(xué)校“雙一流”建設(shè)答卷工會(huì)篇章，成功申報(bào)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（全省教育系統(tǒng)唯一）。一年來(lái)，民主管理呈現(xiàn)新氣象，圍繞中心拓展新領(lǐng)域，服務(wù)職工彰顯新作為，服務(wù)大局取得新成效，全系統(tǒng)凝聚力執(zhí)行力得到新提升，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展凝聚了智慧和力量。

一、以二級(jí)教代會(huì)制度落實(shí)為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“民主問(wèn)政提升”行動(dòng)，民主管理呈現(xiàn)新氣象

圍繞“民主問(wèn)政提升”，扎實(shí)推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度落地落實(shí)，持續(xù)提升教代會(huì)辦會(huì)水平，堅(jiān)持抓好提案和意見(jiàn)建議辦理工作，不斷健全民主管理制度體系，教代會(huì)在民主決策中的作用更加彰顯，教職工參與學(xué)校治理的獲得感和主人翁責(zé)任感不斷增強(qiáng)。

（一）扎實(shí)推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度落地落實(shí)。組織二級(jí)教代會(huì)制度落實(shí)推進(jìn)會(huì)、專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)；編發(fā)《西南石油大學(xué)二級(jí)教代會(huì)工作手冊(cè)》；建立二級(jí)教代會(huì)監(jiān)督機(jī)制。截至目前，全校超過(guò)90%的二級(jí)工會(huì)已組織召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，其余單位將于近期召開(kāi)會(huì)議。

（二）圓滿(mǎn)召開(kāi)2022年“兩代會(huì)”。疫情形勢(shì)下高效有序辦會(huì)，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“首次”——首次成功嘗試主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)的會(huì)議組織方式、首次采取“同步表決、分別統(tǒng)計(jì)、依次報(bào)告、匯總統(tǒng)計(jì)”的表決與統(tǒng)計(jì)方式、首次制作大會(huì)宣傳片，保障了八屆二次教代會(huì)高質(zhì)量召開(kāi)。代表們認(rèn)真審議會(huì)議材料，就學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍、干部隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)生教育培養(yǎng)，科學(xué)研究和學(xué)校治理等十個(gè)方面積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了共計(jì)219條意見(jiàn)建議。我們把這些意見(jiàn)建議原汁原味反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)，有些第一時(shí)間得到了落實(shí)和解決。

（三）堅(jiān)持抓好提案和意見(jiàn)建議辦理工作。八屆二次教代會(huì)征集提案84件，55件審核通過(guò)，其中立案辦理提案11件，立案率達(dá)20%，同比增長(zhǎng)6.14個(gè)百分點(diǎn)；制定發(fā)布了《西南石油大學(xué)教代會(huì)代表意見(jiàn)建議處理反饋暫行辦法》。

（四）持續(xù)健全民主管理制度體系。新制定出臺(tái)了《二級(jí)教代會(huì)實(shí)施辦法》《二級(jí)教代會(huì)監(jiān)督工作辦法》，修訂出臺(tái)了《教代會(huì)提案工作辦法》。制定了《教代會(huì)代表、執(zhí)委會(huì)委員資格認(rèn)定辦法》。

（五）充分發(fā)揮教執(zhí)委在民主決策中的作用。一年來(lái)，教代會(huì)執(zhí)委會(huì)審議事項(xiàng)11件，就學(xué)校章程修訂、新一輪教職工聘任、校聘員工管理辦法、教職工申訴處理辦法、校內(nèi)露天停車(chē)場(chǎng)設(shè)計(jì)方案等事關(guān)學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的事項(xiàng)履行審議建議權(quán)。

二、以“勞模文化弘揚(yáng)計(jì)劃”為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“崗位建功促進(jìn)”行動(dòng)，圍繞中心拓展新領(lǐng)域

著眼“崗位建功促進(jìn)”，啟動(dòng)教職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，持續(xù)弘揚(yáng)勞模文化，積極開(kāi)展典型選樹(shù)，全力服務(wù)教職工職業(yè)技能培訓(xùn)競(jìng)賽，傾力參與校園疫情防控，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工立足崗位建功立業(yè)，在圍繞中心、服務(wù)大局中展現(xiàn)工會(huì)擔(dān)當(dāng)作為。

（一）啟動(dòng)創(chuàng)建教職工創(chuàng)新工作室。以工作室為載體推動(dòng)教學(xué)教研、創(chuàng)新創(chuàng)造。首批命名授牌6個(gè)校級(jí)教職工創(chuàng)新工作室，邀請(qǐng)省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人朱紅鈞做現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流。王國(guó)榮工作室、舒小立工作室成功獲批2022年省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)技能人才創(chuàng)新工作室。

（二）大力弘揚(yáng)勞模文化。二十大召開(kāi)前夕，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)了全國(guó)勞模羅平亞院士，把黨中央對(duì)廣大勞動(dòng)者的關(guān)心落到實(shí)處；聯(lián)合學(xué)工部、團(tuán)委，在“5i”勞動(dòng)月邀請(qǐng)四川省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者朱紅鈞教授以“弘揚(yáng)勞模精神、持續(xù)奮進(jìn)新征程”為題開(kāi)展專(zhuān)題報(bào)告，充分發(fā)揮勞模文化的育人作用；慰問(wèn)省部級(jí)勞模、省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、派駐掛職扶貧干部16名，發(fā)放慰問(wèn)金（慰問(wèn)品）共計(jì)2萬(wàn)余元；組織2名省、市級(jí)勞模參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的“勞模先進(jìn)和抗疫先進(jìn)醫(yī)護(hù)人員療休養(yǎng)”。

（三）開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)。王楊同志獲評(píng)“四川省五一巾幗標(biāo)兵”；朱紅鈞、陳云生、石昌帥三位同志獲評(píng)第五屆“香城工匠”；盧聰申報(bào)的儲(chǔ)層增產(chǎn)改造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、劉紅勇創(chuàng)新工作室榮獲省職工‘五小’活動(dòng)先進(jìn)班組；朱紅鈞申報(bào)的“流致振動(dòng)與旋轉(zhuǎn)耦合響應(yīng)的能量捕獲裝置研究與應(yīng)用”成果榮獲省職工‘五小’活動(dòng)優(yōu)秀成果。

（四）服務(wù)職業(yè)技能競(jìng)賽及培訓(xùn)。扎實(shí)做好青教賽服務(wù)保障工作。經(jīng)過(guò)各方共同努力，馬院邵琪獲第六屆青教賽省賽思政組一等獎(jiǎng)第一名（出征國(guó)賽），南充校區(qū)信息學(xué)院楊秋菊、機(jī)電院湯力平分獲工科組二、三等獎(jiǎng)，理學(xué)院楊艷獲理科組三等獎(jiǎng)，馬院張莉獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師，學(xué)校連續(xù)六年獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。配合校醫(yī)院開(kāi)展教職工應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，300余名教職工獲救護(hù)員證。

（五）全力參與校園疫情防控。在防控辦、組織部等相關(guān)部門(mén)的大力支持下，完成了450名儲(chǔ)備志愿者招募工作；組織教工志愿者參與物資配送、核酸檢測(cè)、小區(qū)巡邏等工作，志愿服務(wù)達(dá)1392人次，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)共計(jì)4400小時(shí)；配合組織部組織開(kāi)展包樓棟志愿服務(wù)，300余名教職工志愿者服務(wù)覆蓋2100余戶(hù)，累積服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)15600小時(shí)。

三、以“兩項(xiàng)計(jì)劃”落實(shí)為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“工會(huì)溫暖到家”行動(dòng)，服務(wù)職工彰顯新作為

立足“工會(huì)溫暖到家”，持續(xù)深入推進(jìn)“職工之家陣地建設(shè)” “‘西小柚’成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)”兩項(xiàng)計(jì)劃，堅(jiān)持做好特殊群體關(guān)心關(guān)愛(ài)，開(kāi)辟教職工權(quán)益救濟(jì)、互助保障等職工關(guān)愛(ài)新路徑，服務(wù)職工工作載體提質(zhì)拓面、創(chuàng)新升級(jí)，讓“家”的溫暖更加深入人心。

（一）持續(xù)深化職工之家陣地建設(shè)。成功申報(bào)1個(gè)省級(jí)職工之家建設(shè)項(xiàng)目，獲得一等資助6萬(wàn)元（全省共獲批21個(gè)項(xiàng)目，一等資助9個(gè)）。外語(yǔ)院、新材院2個(gè)職工小家獲評(píng)省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工小家。目前，全校共有7個(gè)職工小家建成投用，共有4個(gè)職工小家正在建設(shè)中，覆蓋率達(dá)45.8%。參照全國(guó)模范職工之家建設(shè)模式，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)職工之家（北區(qū)）建設(shè)。

（二）持續(xù)推進(jìn)“西小柚”成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)。本年度“‘西小柚’成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)計(jì)劃”共惠及204個(gè)教職工家庭。聯(lián)合體育學(xué)院、各教職工社團(tuán)開(kāi)展的第二屆“西小柚”運(yùn)動(dòng)啟蒙公益培訓(xùn)，6個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)小柚子175名；在石工、地科、電信、理學(xué)、體育、藝術(shù)、工訓(xùn)等二級(jí)工會(huì)的大力支持下，探索開(kāi)展首屆“西小柚”暑期成長(zhǎng)營(yíng)，29名教職工子女參與了為期3天共11個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)。

（三）堅(jiān)持開(kāi)展特殊群體關(guān)心關(guān)愛(ài)。慰問(wèn)教職工1427人次，投入經(jīng)費(fèi)近40萬(wàn)元，關(guān)愛(ài)因病致困教職工、節(jié)假日?qǐng)?jiān)守崗位教職工等；通過(guò)節(jié)日主題慶祝、女職工專(zhuān)項(xiàng)體檢、困難女職工慰問(wèn)等關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工，全年兩級(jí)工會(huì)開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)、健康義診、生活美學(xué)等9類(lèi)20余項(xiàng)活動(dòng)，為7名女職工爭(zhēng)取慰問(wèn)金3.7萬(wàn)元（女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)、大病互助理賠）；通過(guò)會(huì)員入會(huì)儀式、入會(huì)慰問(wèn)、職業(yè)成長(zhǎng)感悟分享、單身青年聯(lián)誼等，為青年教職工婚戀家庭、職業(yè)成長(zhǎng)、集體融入提供幫助。

（四）開(kāi)辟教職工關(guān)愛(ài)工作新路徑。建設(shè)教職工心靈家園，與教工部、心理中心一道開(kāi)展教職工心靈茶吧主題活動(dòng)，共同關(guān)注教職工子女考前焦慮問(wèn)題；建立教職工權(quán)益救濟(jì)機(jī)制，制定并印發(fā)《西南石油大學(xué)教職工申訴處理辦法》；加強(qiáng)教職工健康護(hù)航，完成教職工互助保障參保工作調(diào)研和方案制定。

（五）持續(xù)推進(jìn)電梯加裝工作。目前教工小區(qū)一期加裝電梯43部，其中27部已取得特種設(shè)備使用許可證并投用，16部正在加裝。今年新開(kāi)工14部，超出計(jì)劃開(kāi)工數(shù)17%。教職工對(duì)增設(shè)電梯工作成效總體滿(mǎn)意。

四、以“家庭文明建設(shè)計(jì)劃”為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“校園文化助力”行動(dòng)，服務(wù)大局取得新成效

聚焦“校園文化助力”，啟動(dòng)家庭文化建設(shè)，以家庭文明細(xì)胞建設(shè)助力全國(guó)文明校園建設(shè)；持續(xù)推進(jìn)教職工“人人入隊(duì)”、常態(tài)化組織（參與）主題類(lèi)、常規(guī)類(lèi)文體活動(dòng)（賽事）、開(kāi)展課間操創(chuàng)編推廣，突出文體活動(dòng)群眾性、普及性，持續(xù)濃厚健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化氛圍。

（一）啟動(dòng)首屆家庭文化節(jié)系列活動(dòng)。文化節(jié)開(kāi)展活動(dòng)10項(xiàng)，269個(gè)家庭參與，包括親子手工和蛋糕制作、親子經(jīng)典誦讀、“玫瑰書(shū)香”主題文藝創(chuàng)作、“書(shū)香天府.全民閱讀金牌推廣人”及“書(shū)香之家”推薦、生活美學(xué)技能培訓(xùn)、媽咪課堂、烹飪大賽、“五好家庭”評(píng)選等。

（二）持續(xù)推進(jìn)教職工“人人入隊(duì)”。新建教職工書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)，不斷豐富教職工社團(tuán)類(lèi)型；統(tǒng)籌學(xué)校、社團(tuán)、社會(huì)資源，聯(lián)合體育學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院工會(huì)和各教職社團(tuán)開(kāi)展首屆教職工公益培訓(xùn)，組織包括“科學(xué)用嗓與表達(dá)”“瑜伽”“籃球”“網(wǎng)球”“攝影”“乒乓球”“生活美學(xué)”（含手工、茶藝、插花系列課程）等7個(gè)公益培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)會(huì)員骨干300余人次，豐富了教職工的入隊(duì)選擇。

（三）積極組織參加喜迎二十大各項(xiàng)賽事活動(dòng)。組織教職工參與省委宣傳部等四部門(mén)開(kāi)展的2022年中華經(jīng)典誦寫(xiě)講演系列活動(dòng)、省委教育工委等五部門(mén)開(kāi)展的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化視聽(tīng)作品推選展播活動(dòng)、省總工會(huì)開(kāi)展的省第八屆職工微影視大賽，征集作品34件，推薦上報(bào)16件，獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)1件，三等獎(jiǎng)3件，優(yōu)秀獎(jiǎng)1件，最佳導(dǎo)演獎(jiǎng)2項(xiàng)，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1項(xiàng)。組織教職工參加省教科文衛(wèi)工會(huì)舉辦的省教職工文藝表演唱展演活動(dòng)，獲一等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

（四）常態(tài)化組織全民健身活動(dòng)（競(jìng)賽）。兩校區(qū)全年開(kāi)展教職工球類(lèi)比賽共計(jì)近170場(chǎng)（南充校區(qū)近20場(chǎng)）。支持教職工球類(lèi)協(xié)會(huì)參加省市區(qū)、校際、校地賽事11次，獲省賽團(tuán)體冠軍1項(xiàng)、男單冠軍1項(xiàng)，省高校賽團(tuán)體冠亞軍各1項(xiàng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1項(xiàng)，高校邀請(qǐng)賽集體季軍1項(xiàng)，區(qū)級(jí)賽團(tuán)體冠軍1項(xiàng)、季軍2項(xiàng)。支持教職工乒協(xié)開(kāi)展教工乒乓球常態(tài)化培訓(xùn)，年度培訓(xùn)39次，培訓(xùn)教職工1200人次。開(kāi)展師生課間操創(chuàng)編、培訓(xùn)及推廣試點(diǎn)工作。

五、以制度和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)自身建設(shè)，服務(wù)職工工作水平得到新提升

堅(jiān)持突出“自身建設(shè)”這一主線(xiàn)，以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)工作基層基礎(chǔ)，提升工會(huì)干部工作價(jià)值感使命感和服務(wù)教職工工作水平。

（一）提升工作制度化規(guī)范化水平。除完善教代會(huì)有關(guān)工作制度外，校工會(huì)還印發(fā)了《西南石油大學(xué)教職工社團(tuán)管理辦法》《西南石油大學(xué)教職工社團(tuán)星級(jí)評(píng)定辦法》《西南石油大學(xué)教職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建與管理暫行辦法》3項(xiàng)制度，制定了《西南石油大學(xué)工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法》，形成了制度覆蓋無(wú)死角的制度化科學(xué)化規(guī)范化工作運(yùn)行環(huán)境，盡可能降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)，鞏固了巡視整改成果。

（二）加強(qiáng)工作研討交流。充分利用全委會(huì)契機(jī)，既研究重要事項(xiàng)，安排重點(diǎn)工作，也開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流。在第五次全委會(huì)上，石工院、化工院、圖書(shū)館、外語(yǔ)院、網(wǎng)信中心分別就家文化建設(shè)、爭(zhēng)取各方支持開(kāi)展工會(huì)工作、建好用好管好職工之家、開(kāi)好二級(jí)教代會(huì)、做好提案工作等進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。開(kāi)展工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選，推動(dòng)工作改革創(chuàng)新，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院《人人入隊(duì) 人人賦能》、網(wǎng)信中心《與時(shí)俱進(jìn) 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 構(gòu)建提案工作一體化新模式》獲得首屆工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。

各位代表：過(guò)去一年，校工會(huì)在維護(hù)教職工民主權(quán)益，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)；促進(jìn)教職工崗位建功，服務(wù)學(xué)校中心工作；關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定；豐富教職工業(yè)余生活，推動(dòng)校園文化建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)，得到了教職工的認(rèn)可，也得到了上級(jí)工會(huì)的肯定。這些成績(jī)的取得，得益于學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和基層黨委的高度重視，得益于上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，得益于學(xué)校行政和各單位的大力支持，得益于學(xué)校各級(jí)工會(huì)組織攜手奮進(jìn)，得益于全體專(zhuān)兼職工會(huì)干部的辛勤付出和廣大教職工的熱情參與。在此，我代表第八屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和第十二屆工委會(huì)向關(guān)心、支持我校教代會(huì)工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝！向全體專(zhuān)兼職工會(huì)干部、工會(huì)積極分子和全校教職工表示親切的慰問(wèn)和崇高的敬意！

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到，對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工會(huì)工作的重要論述、學(xué)校黨委的殷切希望和教職工的新期待，教代會(huì)工會(huì)工作還存在很多不足。如，教代會(huì)民主參與的能力尤其是提案撰寫(xiě)的質(zhì)量和水平有待進(jìn)一步提升，其“集眾智、促發(fā)展”的價(jià)值還未得到充分彰顯；勞模文化宣傳弘揚(yáng)的力度還需進(jìn)一步加大，勞模和職工創(chuàng)新工作室的示范帶動(dòng)作用還需進(jìn)一步發(fā)揮；精準(zhǔn)把握和滿(mǎn)足教職工需求的能力還需進(jìn)一步提升，服務(wù)職工工作體系還需進(jìn)一步健全和完善。

第二部分 今年工作的總體考慮

各位代表、同志們：今年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，也是學(xué)校推進(jìn)新一輪“雙一流”建設(shè)的重要之年，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，全校工會(huì)系統(tǒng)要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工運(yùn)事業(yè)、工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，貫徹落實(shí)全總十七屆七次執(zhí)委會(huì)議、省總十四屆七次全委會(huì)議精神，持續(xù)提升使命擔(dān)當(dāng)，在凝心聚力、激發(fā)動(dòng)力、促進(jìn)和諧上發(fā)揮更大作用，以實(shí)際行動(dòng)迎接中國(guó)工會(huì)十八大勝利召開(kāi)。

今年工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，重點(diǎn)解決“四大行動(dòng)”和“六大計(jì)劃”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步夯實(shí)民主問(wèn)政提升工作基礎(chǔ)，抓實(shí)崗位建功促進(jìn)載體，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)會(huì)員覆蓋，彰顯校園文化助力成效，提升工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)教職工工作水平，凝聚全校教職工為譜寫(xiě)學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展新篇章團(tuán)結(jié)奮斗。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，保持工會(huì)工作正確政治方向

把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為全校工會(huì)系統(tǒng)的重大政治任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)貫徹落實(shí)黨的二十大精神的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)展示工會(huì)新征程新?lián)?dāng)新作為。

（一）深化工會(huì)干部理論武裝。根據(jù)上級(jí)工會(huì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神相關(guān)要求制定專(zhuān)門(mén)工作方案，深入學(xué)習(xí)二十大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，提升理論自覺(jué)，激發(fā)改革創(chuàng)新，干部使命意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，工會(huì)橋梁紐帶作用進(jìn)一步強(qiáng)化，以職工為中心的工作導(dǎo)向進(jìn)一步強(qiáng)化。

（二）加強(qiáng)會(huì)員思想政治引領(lǐng)。發(fā)布《西南石油大學(xué)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代教職工思想政治引領(lǐng)工作的實(shí)施辦法》，開(kāi)展“貫徹落實(shí)二十大，匯聚奮進(jìn)‘工’力量”系列活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)為教職工做好事辦實(shí)事解難事，引導(dǎo)廣大會(huì)員積極參與學(xué)校治理、努力提升職業(yè)能力、踴躍投身職工文化建設(shè)和家庭文明建設(shè)，推動(dòng)形成同舟共濟(jì)、追求卓越、向上向善、和諧包容的職工文化氛圍。

（三）全力維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域安全。修訂完善《西南石油大學(xué)教職工申訴處理辦法》，健全教職工申訴處理機(jī)制。建立健全勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)分析、研判、預(yù)防機(jī)制和職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查化解機(jī)制。

二、實(shí)現(xiàn)二級(jí)教代會(huì)制度落實(shí)全覆蓋，夯實(shí)民主問(wèn)政提升工作基礎(chǔ)

采取切實(shí)措施繼續(xù)重點(diǎn)推動(dòng)二級(jí)教代會(huì)制度落地落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮提案工作凝智聚力、助推發(fā)展的作用，努力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)二級(jí)教代會(huì)落實(shí)督促指導(dǎo)。按照《二級(jí)教代會(huì)實(shí)施辦法》《二級(jí)教代會(huì)監(jiān)督工作辦法》，加強(qiáng)專(zhuān)職工會(huì)干部“一對(duì)一”聯(lián)系指導(dǎo)，把規(guī)范召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)作為評(píng)選模范職工小家的第一條件，推動(dòng)各單位高質(zhì)量召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，實(shí)現(xiàn)二級(jí)教代會(huì)落實(shí)全覆蓋。

（二）進(jìn)一步做好提案工作。推進(jìn)集體提案，鮮明提案聚焦事關(guān)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要領(lǐng)域和重要問(wèn)題以及教職工關(guān)心的民生實(shí)事的撰寫(xiě)導(dǎo)向，提高提案質(zhì)量；加強(qiáng)立案論證工作，通過(guò)提案委現(xiàn)場(chǎng)考察、面對(duì)面溝通等方式，提高優(yōu)秀提案立案比例，豐富和積累立案工作經(jīng)驗(yàn)；促進(jìn)提案高質(zhì)量辦理，加強(qiáng)提案辦理全過(guò)程跟蹤。

三、實(shí)現(xiàn)勞模（教職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)內(nèi)涵升級(jí)，抓實(shí)崗位建功促進(jìn)載體

將勞模（教職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)作為崗位建功促進(jìn)工作的首要任務(wù)，同時(shí)充分發(fā)揮青教賽成果示范輻射、勞動(dòng)技能競(jìng)賽提技強(qiáng)能作用，大力營(yíng)造勞動(dòng)光榮的校園風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

（一）推動(dòng)勞模（教職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)。加強(qiáng)兄弟高校間學(xué)習(xí)互鑒、交流合作，提升工作室建設(shè)內(nèi)涵，推動(dòng)工作室在加強(qiáng)集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)的同時(shí)，加強(qiáng)文化提升、精神培育和示范引領(lǐng)。開(kāi)展第二批教職工工作室創(chuàng)建申報(bào)工作。

（二）推動(dòng)青教賽成果延伸轉(zhuǎn)化。與教師教學(xué)發(fā)展中心一道，整理編輯歷屆獲獎(jiǎng)選手教案、備賽視頻資料，組織優(yōu)秀選手開(kāi)展專(zhuān)題講座、培訓(xùn)等，讓青教賽獲獎(jiǎng)選手在更大范圍發(fā)揮示范輻射作用。

（三）持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。支持相關(guān)單位大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息、環(huán)衛(wèi)綠化、消防、醫(yī)學(xué)、烹飪等職工職業(yè)技能競(jìng)賽和業(yè)務(wù)練兵。

四、實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工工作載體提質(zhì)拓面，擴(kuò)大工會(huì)溫暖到家行動(dòng)覆蓋

在持續(xù)做實(shí)做好職工之家陣地建設(shè)、“西小柚”成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)計(jì)劃的同時(shí)，啟動(dòng)教職工普惠平臺(tái)搭建工作，著力構(gòu)建和完善普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合的工會(huì)服務(wù)職工工作體系。

（一）持續(xù)推進(jìn)職工之家陣地建設(shè)計(jì)劃。在完善項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、驗(yàn)收流程的基礎(chǔ)上，新建職工小家陣地3-5個(gè)，力爭(zhēng)陣地覆蓋率達(dá)到60%。繼續(xù)開(kāi)展校級(jí)模范職工小家評(píng)選。完成職工之家（北區(qū)）建設(shè)。

（二）持續(xù)推進(jìn)“西小柚”成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)計(jì)劃。聯(lián)合體育學(xué)院、各教職工社團(tuán)繼續(xù)開(kāi)展第三屆西小柚運(yùn)動(dòng)啟蒙公益培訓(xùn)、第二屆西小柚暑期成長(zhǎng)營(yíng)，進(jìn)一步豐富創(chuàng)新活動(dòng)形式。統(tǒng)籌學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、展覽館等資源，動(dòng)員支持各二級(jí)工會(huì)開(kāi)展科享薈“西小柚”研學(xué)游系列活動(dòng)立項(xiàng)申報(bào)，面向全校教職工子女開(kāi)展認(rèn)知拓展、科創(chuàng)體驗(yàn)、文化熏陶等各類(lèi)活動(dòng)，提高“西小柚”系列活動(dòng)的覆蓋率和受益面。

（三）持續(xù)做好教職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。常態(tài)化開(kāi)展女工、青工、困難職工關(guān)心關(guān)愛(ài)和慰問(wèn)工作。與心理中心共同建好教職工心靈驛站。搭建職工普惠平臺(tái)，常態(tài)化推出職工普惠項(xiàng)目。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)職工互助保障參保，厚實(shí)教職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的屏障，并以此帶動(dòng)外聘員工入會(huì)。

（四）持續(xù)推進(jìn)電梯加裝工作。進(jìn)一步加大政策宣傳力度,協(xié)調(diào)各方做好群眾工作，推動(dòng)電梯加裝工程安全、文明、規(guī)范運(yùn)行。力爭(zhēng)年內(nèi)加裝率達(dá)60%。

五、實(shí)現(xiàn)職工文化活動(dòng)品牌塑造，彰顯校園文化助力成果實(shí)效

持續(xù)用力推進(jìn)教職工“人人入隊(duì)”，下大力氣塑造職工文化活動(dòng)品牌、打造教職工文化藝術(shù)精品，更好地滿(mǎn)足教職工群眾精神文化生活新期待。

（一）持續(xù)推進(jìn)教職工“人人入隊(duì)”。結(jié)合教職工社團(tuán)考核和星級(jí)評(píng)定結(jié)果，進(jìn)一步提升教職工社團(tuán)建設(shè)質(zhì)量和內(nèi)涵；啟動(dòng)開(kāi)展社團(tuán)優(yōu)秀指導(dǎo)教師評(píng)選，促進(jìn)社團(tuán)指導(dǎo)教師持續(xù)提升指導(dǎo)水平；依托教職工社團(tuán)開(kāi)展第二屆教職工運(yùn)動(dòng)公益培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)項(xiàng)目、擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋；持續(xù)開(kāi)展好體育節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各球類(lèi)賽事等常規(guī)群眾性文體活動(dòng)；大力推進(jìn)課間操推廣覆蓋；積極開(kāi)展校際間文體活動(dòng)。

（二）打造“工”字系列教職工文化藝術(shù)特色品牌。利用職工之家（北區(qū)）陣地建設(shè)教職工文體藝術(shù)活動(dòng)中心，培育教職工文體藝術(shù)業(yè)余骨干隊(duì)伍。推進(jìn)成立教職工藝術(shù)團(tuán)，打造職工文化藝術(shù)精品項(xiàng)目。

六、實(shí)現(xiàn)學(xué)校工會(huì)系統(tǒng)自身建設(shè)全面推進(jìn)，提升服務(wù)教職工工作整體水平

堅(jiān)持“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“多研討”結(jié)合，拓展工作視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)和提升工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力和業(yè)務(wù)能力水平。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)工作指導(dǎo)溝通。結(jié)合年度工作考核反映出的工作問(wèn)題和短板，針對(duì)性加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和溝通，加大二級(jí)工會(huì)建家指導(dǎo)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)工作研討交流。組織工會(huì)干部到兄弟高校學(xué)習(xí)交流。運(yùn)用教代會(huì)、全委會(huì)等契機(jī)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)工作提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)官微官網(wǎng)建設(shè)，補(bǔ)齊智慧工會(huì)建設(shè)短板，充分發(fā)揮官微官網(wǎng)在形勢(shì)宣傳教育中的作用。

各位代表，同志們：面對(duì)學(xué)校“十四五”規(guī)劃和新一輪“雙一流”建設(shè)方案確定的目標(biāo)任務(wù)，全校工會(huì)組織和干部要在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提升政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)和凝聚全校教職工在新征程上踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為構(gòu)建高質(zhì)量教育體系、全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、譜寫(xiě)學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展新篇章而團(tuán)結(jié)奮斗!

圍繞中心服務(wù)大局服務(wù)教職工

為助推世界一流學(xué)科高校建設(shè)而努力奮斗

——在西南石油大學(xué)第八屆教代會(huì)暨第十二次工代會(huì)上的報(bào)告

（2020 年 10 月 23 日）

衡彤

各位代表、同志們：

    我受學(xué)校第七屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和第十一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)、工會(huì)工作，請(qǐng)予審議。

第一部分過(guò)去五年工作的回顧

自2015年4月第七屆教職工代表大會(huì)暨第十一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，校工會(huì)、教代會(huì)始終牢牢堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)與工會(huì)工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議、全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議、中國(guó)工會(huì)十七大精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)教職工的工作生命線(xiàn)，全面履行工會(huì)“團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工”工作職能，在推進(jìn)學(xué)校民主管理、關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)教職工、加強(qiáng)青年教工工作、助力民生工程建設(shè)、豐富校園文化生活、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面均取得了一定成績(jī)，為助推學(xué)校改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、不斷完善落實(shí)教代會(huì)工作制度，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)

作為連接學(xué)校黨政與教職工的橋梁紐帶，五年來(lái)，工會(huì)著力暢通教職工參與學(xué)校治理的有效渠道，通過(guò)完善教代會(huì)工作制度，落實(shí)提案工作，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)教代會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督，聽(tīng)民意、聚民智，服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展。

（一）完善落實(shí)教代會(huì)工作制度。根據(jù)中央和四川省的新要求和新規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，先后修訂了《西南石油大學(xué)二級(jí)教代會(huì)程序指南》和《西南石油大學(xué)提案工作條例》，出臺(tái)了《西南石油大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》《西南石油大學(xué)教代會(huì)提案征集與處理暫行辦法》《西南石油大學(xué)教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)議事規(guī)則》。 “兩代會(huì)”閉會(huì)期間，根據(jù)工作需要，教代會(huì)執(zhí)委會(huì)定期和不定期召開(kāi)會(huì)議近20次，就涉及學(xué)校發(fā)展、教職工利益的重大議題進(jìn)行審議和討論。全體委員積極為學(xué)校的改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)治校水平、管理服務(wù)水平的不斷提升。

（二）加強(qiáng)提案辦理工作。共征集各類(lèi)提案287件，經(jīng)分類(lèi)、整理、審核，立案 63件，納入工作建議 143條。嚴(yán)格落實(shí)送達(dá)承辦、檢查督辦、結(jié)果反饋、網(wǎng)上公示等工作程序，做到事事有交代，件件有回音。如，為離退休教職工舉辦榮休典禮的提案得到學(xué)校黨委高度重視，在人事處牽頭和相關(guān)單位的共同努力下得到迅速落實(shí)?！皭?ài)心幫扶基金”“教工一期住宅電梯加裝”提案榮獲省教科文衛(wèi)工會(huì)優(yōu)秀提案。

（三）推動(dòng)二級(jí)教代會(huì)制度落實(shí)。在校工會(huì)的指導(dǎo)和督促下，各基層工會(huì)按照《西南石油大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，保障了教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

二、積極推動(dòng)教職工立足崗位建功，匯聚學(xué)校改革發(fā)展正能量

為助力落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)和人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，五年來(lái)，工會(huì)與相關(guān)部門(mén)一道積極搭建平臺(tái)，提升教職工職業(yè)素質(zhì)；選樹(shù)勞模先進(jìn)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)教職工立足崗位建功學(xué)校改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，不斷豐富和發(fā)展“崇尚學(xué)術(shù)、立德樹(shù)人、愛(ài)校如家、愛(ài)生如子”的西南石油大學(xué)“家文化”。

（一）大力開(kāi)展崗位競(jìng)賽和業(yè)務(wù)練兵。與教學(xué)評(píng)估處聯(lián)合舉辦了三屆全校青年教師教學(xué)基本功大賽，全校 90%以上的青年教師參加了校內(nèi)各層面競(jìng)賽。在2016、2018、2020年三屆四川省和全國(guó)高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽中，12名教師獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)1個(gè)，四川省一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng) 2個(gè)和三等獎(jiǎng) 8個(gè)。今年在省級(jí)決賽中獲得工科組第一名的老師，目前正在備戰(zhàn)全國(guó)競(jìng)賽。2月22日，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)《高校競(jìng)賽評(píng)估與管理體系研究》專(zhuān)家工作組網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的全國(guó)普通高校教師教學(xué)競(jìng)賽分析報(bào)告（2012-2019）顯示，我校排名全國(guó)第6，四川省第1。

工會(huì)還先后與校醫(yī)院、網(wǎng)信中心、后勤服務(wù)總公司等單位聯(lián)合開(kāi)展了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大練兵、廚藝技能大賽、園藝技術(shù)展示等技能培訓(xùn)和競(jìng)賽20余次，進(jìn)一步促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

（二）積極申報(bào)勞模創(chuàng)新工作室。工會(huì)積極組織以省部級(jí)勞模、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者為帶頭人的團(tuán)隊(duì)申報(bào)“勞模創(chuàng)新工作室”。目前已有 1 個(gè)勞模團(tuán)隊(duì)獲“四川省勞模創(chuàng)新工作室”命名，4 個(gè)勞模團(tuán)隊(duì)獲“省高校系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室”命名。

三、始終堅(jiān)持服務(wù)教職工工作生命線(xiàn)，構(gòu)建和諧溫暖“家文化”

五年來(lái)，工會(huì)自覺(jué)做幫貧扶困送溫暖的第一知情人、第一責(zé)任人，把為教職工辦實(shí)事、辦好事，構(gòu)建和諧校園作為第一要?jiǎng)?wù)，走近教職工身邊，走進(jìn)教職工家里，走進(jìn)教職工心里，以真誠(chéng)的關(guān)心、熱忱的服務(wù)，讓教職工感受到“職工之家”的溫暖。

（一）關(guān)注教職工身體健康。每學(xué)期面向全校開(kāi)展健康大講堂1-2 期，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展講座、答疑解惑，提升大家對(duì)疾病預(yù)防的認(rèn)識(shí)； 2019年，與校醫(yī)院聯(lián)合開(kāi)展海氏急救法培訓(xùn)和操作實(shí)踐，截止當(dāng)年底，共組織培訓(xùn)16場(chǎng)次，參訓(xùn)教職工1300余人，參訓(xùn)率達(dá)70%。

（二）關(guān)心重大疾病及特殊困難教職工。依托工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)，建立完善困難職工檔案信息，堅(jiān)持對(duì)重病教職工登門(mén)看望、慰問(wèn)。每年春節(jié)前，對(duì)全校在職和離退休困難教職工進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。共計(jì)慰問(wèn)困難職工233人，幫扶資金共計(jì)35萬(wàn)余元；利用“西南石油大學(xué)教職工愛(ài)心互助金”，對(duì)10戶(hù)因重大疾病、意外傷害等導(dǎo)致生活特殊困難教職工家庭給予了共計(jì)46萬(wàn)元的幫扶資助。

（三）關(guān)懷青年教職工。工會(huì)堅(jiān)持每年組織新進(jìn)教職工座談交流，邀請(qǐng)優(yōu)秀青年教師代表與其交流角色轉(zhuǎn)變及心得體會(huì)，關(guān)心青年教師成長(zhǎng)；印發(fā)《職工之家?新會(huì)員手冊(cè)》，發(fā)放生活用品，開(kāi)展“工會(huì)是我家，溫暖你我他”主題講座，幫助新進(jìn)教職工認(rèn)識(shí)了解和融入工會(huì)；堅(jiān)持每年與兄弟高校和地方單位聯(lián)合組織單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，為單身青年搭建交流平臺(tái)；關(guān)注青年教職工子女入園入學(xué)問(wèn)題，通過(guò)座談會(huì)了解情況，并積極想辦法拓展學(xué)位資源。與成都石室蜀都中學(xué)就我校教職工子女“小升初”達(dá)成長(zhǎng)期協(xié)議，目前已有5名教工子女就讀該校。

（四）關(guān)愛(ài)女教職工。連續(xù)16年為女教職工做好“省女職工大病互助保險(xiǎn)”的參保和續(xù)保工作，參保續(xù)保女教職工累計(jì)達(dá)3928人次。截止目前，已幫助27名患病女教職工辦理了賠付，賠付金額達(dá) 42萬(wàn)元；堅(jiān)持與校醫(yī)院聯(lián)合組織女教職工專(zhuān)項(xiàng)體檢；堅(jiān)持為女教職工發(fā)放衛(wèi)生保健費(fèi)和衛(wèi)生保健用品；堅(jiān)持“三八節(jié)”組織女教職工校園踏春健身活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；面向女教職工舉辦健康專(zhuān)題講座。

（五）推動(dòng)落實(shí)民生工程。牽頭成立了推進(jìn)成都校區(qū)教職工既有住宅自主增設(shè)電梯工程協(xié)調(diào)工作小組，落實(shí)相關(guān)部門(mén)責(zé)任歸屬。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)盡早立項(xiàng)，促進(jìn)按期完工。截至目前，教職工住宅48 棟82個(gè)單元，已動(dòng)員73個(gè)單元申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)電梯，其中6個(gè)單元已竣工并通過(guò)驗(yàn)收投入使用，9個(gè)單元正在施工。學(xué)校電梯加裝工作獲得新都區(qū)住建局充分肯定，成都市人大兩次組團(tuán)來(lái)校調(diào)研、交流，四川衛(wèi)視新聞?lì)l道對(duì)我校加裝電梯取得的成效進(jìn)行了報(bào)道；積極參與教工三期住宅建設(shè)，通過(guò)教執(zhí)委、教工三期民管會(huì)就開(kāi)發(fā)模式建議方案、購(gòu)房條件和選房辦法等廣泛了解廣大教職工的意見(jiàn)建議，為學(xué)校決策提供依據(jù)。

（六）慰問(wèn)崗位建功優(yōu)秀教職工。堅(jiān)持開(kāi)展省部級(jí)勞模、引進(jìn)人才代表慰問(wèn)，野外生產(chǎn)實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師慰問(wèn)，優(yōu)秀教職工短期療養(yǎng)，共慰問(wèn)教職工500余人次；赴金陽(yáng)縣、蓬安縣慰問(wèn)學(xué)校參與脫貧攻堅(jiān)的干部教師11名，深入了解他們的家庭困難，盡力解除他們的后顧之憂(yōu)。

四、廣泛開(kāi)展“人人入隊(duì)”等群眾性文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活

五年來(lái)，我們大力推動(dòng)教職工文體協(xié)會(huì)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)學(xué)校倡導(dǎo)的教職工文體活動(dòng)“人人入隊(duì)”工作。目前，“人人入隊(duì)”活動(dòng)深入人心，教工社團(tuán)建設(shè)百花爭(zhēng)艷，體育節(jié)賽事人人關(guān)注，迎新游園全員參與，教職工合唱比賽精彩紛呈，已成為教職工業(yè)余文化生活的重要組成部分。

（一）深入推進(jìn)“人人入隊(duì)”活動(dòng)。目前共有教職工文體社團(tuán)（協(xié)會(huì)）20個(gè)，參與教職工人數(shù)約占教職工總數(shù)的45%，年均舉辦活動(dòng)400 余次，活動(dòng)形式豐富多彩、活動(dòng)內(nèi)容健康積極，逐步形成了“我入隊(duì)、我快樂(lè)、我健康”的校園文化氛圍。

（二）持續(xù)開(kāi)展體育健身活動(dòng)。我們持續(xù)開(kāi)展教職工網(wǎng)球比賽、教職工籃球聯(lián)賽、乒乓球團(tuán)體賽、羽毛球比賽、教職工五人制足球賽等常規(guī)群眾賽事；參與組織每年的全民健身體育節(jié)、全校春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和全校教職工“健康快步走”等活動(dòng)；推廣了參與性強(qiáng)、趣味性高的氣排球運(yùn)動(dòng)和集養(yǎng)生鍛煉于一體的“八段錦”操；積極推進(jìn)全國(guó)總工會(huì)重點(diǎn)推廣的排舞健身活動(dòng)，首次組隊(duì)參加了第六屆全國(guó)排舞大賽，榮獲單曲排舞二等獎(jiǎng)，并榮獲優(yōu)秀教練獎(jiǎng)、優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀單位組織推廣獎(jiǎng)；在四川省教科文衛(wèi)工會(huì)主辦的高校教工網(wǎng)球、羽毛球、氣排球賽上取得優(yōu)異成績(jī)，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。參與體育健身的教職工人數(shù)逐年增多，競(jìng)技水平明顯提高。

（三）積極舉辦文化藝術(shù)活動(dòng)。舉辦了“暢想石大”校園歌手大賽、“唱響石大、再鑄輝煌”教職工合唱比賽等大型文藝活動(dòng)；組織教職工參加畢業(yè)生晚會(huì)、紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利 70 周年、學(xué)校 60 周年校慶晚會(huì)等文藝演出；組織教職工參加第四屆四川省“玫瑰書(shū)香”家庭文化建設(shè)年活動(dòng)；開(kāi)展“我愛(ài)我家”、“美麗石大我的家”等為主題的師生書(shū)畫(huà)、攝影、征文大賽；開(kāi)展“讀傳統(tǒng)文化，品智慧人生”教職工讀書(shū)活動(dòng);每年以“文藝晚會(huì)”或“游園活動(dòng)”的形式開(kāi)展教職工“迎新年”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，豐富教職工精神文化生活。

五、持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)能力

自身建設(shè)是工會(huì)工作發(fā)揮作用的前提條件。五年來(lái)，我們以設(shè)施、隊(duì)伍、制度、陣地建設(shè)為抓手，在引導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、服務(wù)力、凝聚力建設(shè)上下功夫，著力提高服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)教職工的能力。

（一）加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)范設(shè)置基層工會(huì)教代會(huì)組織，實(shí)行工會(huì)專(zhuān)職干部“一對(duì)一”聯(lián)系二級(jí)工會(huì)制度；重視專(zhuān)兼職工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，通過(guò)讀書(shū)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、常規(guī)學(xué)習(xí)會(huì)等，不斷強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；開(kāi)展工作評(píng)價(jià)評(píng)優(yōu)，以評(píng)促建，不斷增強(qiáng)組織力。

（二）開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。投入 8 萬(wàn)余元，改善教工俱樂(lè)部硬件設(shè)施并建成教工書(shū)吧。俱樂(lè)部增添了乒乓球桌、鋼琴琴凳等活動(dòng)設(shè)施，將開(kāi)放時(shí)間延長(zhǎng)至全天，全年開(kāi)放時(shí)間達(dá)3000多小時(shí)。在四川省教科文衛(wèi)工會(huì)和學(xué)校的支持下，教工書(shū)吧成功申報(bào)全國(guó)“示范職工書(shū)屋”，四川省教科文衛(wèi)工會(huì)下?lián)苈毠?shū)屋補(bǔ)助資金 7 萬(wàn)元，全國(guó)總工會(huì)贈(zèng)書(shū) 880 冊(cè)。建好用好工會(huì)網(wǎng)站、“西南石油大學(xué)之家”微信公眾號(hào)等網(wǎng)上職工之家。

（三）健全完善工作制度。除前面提到的教代會(huì)工作制度外，我們還制定了《西南石油大學(xué)工會(huì)關(guān)于二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定》《西南石油大學(xué)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法》《西南石油大學(xué)工會(huì)慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等文件，進(jìn)一步規(guī)范工作流程和經(jīng)費(fèi)使用，不斷提升工作規(guī)范化制度化水平。

各位代表：過(guò)去的五年，校工會(huì)在維護(hù)教職工合法權(quán)益，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)；關(guān)心服務(wù)教職工，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定；提升教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，助推學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提升；豐富教職工業(yè)余生活，營(yíng)造健康向上的校園文化氛圍等方面取得了一定成績(jī)，得到了教職工的認(rèn)可，也得到了上級(jí)工會(huì)組織的充分肯定，榮獲省級(jí)及以上榮譽(yù)表彰51項(xiàng)，連續(xù)五年榮獲“全省高校工會(huì)工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)”，連續(xù)三屆獲得 “四川省青年教師教學(xué)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，獲評(píng)四川省廠(chǎng)務(wù)（校務(wù)）公開(kāi)民主管理示范單位，圖書(shū)館工會(huì)榮獲省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工小家，經(jīng)管院會(huì)計(jì)學(xué)教研室榮獲“四川省五一巾幗標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào)。這些成績(jī)的取得，得益于學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和基層黨委的高度重視，得益于上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，得益于學(xué)校行政和各單位的大力支持，得益于全體專(zhuān)兼職工會(huì)干部的主動(dòng)作為以及廣大教職工的熱情參與和共同努力。在此，我代表第七屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和第十一屆工會(huì)委員會(huì)向關(guān)心、支持我校教代會(huì)和工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝！向全體工會(huì)專(zhuān)兼職干部、工會(huì)積極分子及全校教職工表示親切的慰問(wèn)和崇高的敬意！

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到，對(duì)標(biāo)“團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工”工作職能，工會(huì)和教代會(huì)工作還存在很多不足，與上級(jí)組織和學(xué)校黨委的要求、與廣大教職工的期盼還存在一定距離。如，在推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)方面，還存在教職工參與學(xué)校治理的渠道有待進(jìn)一步暢通，提案管理和辦理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題；在關(guān)注民生提升教職工幸福感方面，還存在對(duì)教職工期待解決的身邊事主動(dòng)關(guān)注不夠，推動(dòng)解決的力度不夠，推進(jìn)一期教職工住宅電梯加裝等重點(diǎn)工程智慧不夠、辦法不多、進(jìn)展較慢的問(wèn)題；在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，還存在工會(huì)干部的思想境界、能力水平與新時(shí)期學(xué)校對(duì)工會(huì)工作的要求不完全適應(yīng)，基層工會(huì)組織作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等問(wèn)題。

第二部分未來(lái)五年工作的總體考慮

各位代表、同志們：未來(lái)五年，是學(xué)校以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面實(shí)施“十四五”發(fā)展規(guī)劃、打造全面深化改革2.0版、全力推進(jìn)世界一流學(xué)科高校建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，需要全校廣大教職工積極發(fā)揮主人翁精神，和衷共濟(jì)，攻堅(jiān)克難，勇?lián)姑枰９?huì)組織和全體工會(huì)干部進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工運(yùn)事業(yè)、工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，持續(xù)提升使命擔(dān)當(dāng)，不斷強(qiáng)化“團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工”工作職能，在凝聚共識(shí)、提振信心、鼓舞斗志、激發(fā)動(dòng)力上發(fā)揮更大作用。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作高度重視，圍繞工人階級(jí)和工會(huì)工作多次發(fā)表重要講話(huà)、作出重要指示，形成了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述。2018 年 10 月 22-26 日，中國(guó)工會(huì)十七大在北京勝利召開(kāi)，大會(huì)報(bào)告將這一系列重要論述概括為“八個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)；三是堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗；四是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路；五是堅(jiān)持弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神；六是堅(jiān)持高舉維護(hù)職工合法權(quán)益旗幟；七是堅(jiān)持增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的工會(huì)改革方向；八是堅(jiān)持加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。2018年10月29日，習(xí)近平總書(shū)記同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話(huà)時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，我國(guó)工運(yùn)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，工會(huì)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。要堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬(wàn)職工積極建功新時(shí)代，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)，加大對(duì)職工群眾的維權(quán)服務(wù)力度，深入推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，積極作為、真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代我國(guó)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作新局面。

我們要切實(shí)提高政治站位，原原本本、融會(huì)貫通、聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，將其作為推進(jìn)新時(shí)代黨的工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的行動(dòng)指南和根本遵循，作為開(kāi)啟工會(huì)工作新征程的強(qiáng)大思想武器。

我們還要牢固樹(shù)立“圍繞中心、服務(wù)大局”意識(shí)，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)趙正文書(shū)記在新學(xué)期全校教職工大會(huì)上提出的“六個(gè)要”、“三個(gè)必須”指示精神和趙金洲校長(zhǎng)提出的“四個(gè)全面”工作部署，學(xué)思踐悟、知行合一，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在提高思想境界、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新工作方法和提升工作實(shí)效上，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作新局面。

今后五年學(xué)校工會(huì)工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工會(huì)工作的重要論述和群團(tuán)改革工作的重要指示精神，立足“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”兩項(xiàng)基本職責(zé)，圍繞學(xué)校中心工作和重大決策部署，在學(xué)校工作大局中找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，堅(jiān)定堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一方向，突出加強(qiáng)自身建設(shè)這一主線(xiàn)，推進(jìn)“民主問(wèn)政提升”“崗位建功促進(jìn)”“工會(huì)溫暖到家”“校園文化助力”等四大行動(dòng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作載體，進(jìn)一步健全和完善聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，努力把工會(huì)建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有力、充滿(mǎn)活力、深受教職工信賴(lài)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型職工之家。

一、堅(jiān)定政治方向，牢牢堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

工會(huì)作為群團(tuán)組織，講政治是第一位的要求，堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本政治原則和根本政治保證，必須深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)到工會(huì)工作全過(guò)程和各方面。

（一）準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的政治定位和工會(huì)組織的政治屬性。工會(huì)工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本保證。工會(huì)必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地站好位，切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)會(huì)員群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治責(zé)任，夯實(shí)黨執(zhí)政興國(guó)的群眾基礎(chǔ)。

（二）用習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全校工會(huì)干部要把進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平關(guān)于工會(huì)工作的重要論述、中國(guó)工會(huì)十七大精神、中央群團(tuán)工作會(huì)議精神作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，提升為黨分憂(yōu)、為民謀利的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。工會(huì)將制定工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)工會(huì)干部培訓(xùn)納入學(xué)校干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。

二、推進(jìn)“四大行動(dòng)”，提升工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展、服務(wù)教職工工作實(shí)效

習(xí)近平總書(shū)記指出，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，落腳點(diǎn)是指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)是做實(shí)。為在服務(wù)教職工的工作中辦實(shí)事、求實(shí)效，在助推學(xué)校改革發(fā)展的事業(yè)中出實(shí)招、創(chuàng)實(shí)績(jī)，工會(huì)擬開(kāi)展民主問(wèn)政、崗位建功、溫暖到家和校園文化助力

“四大行動(dòng)”，切實(shí)為教職工、為學(xué)校發(fā)展服好務(wù)。

（一）以強(qiáng)化二級(jí)教代會(huì)制度落實(shí)和加強(qiáng)提案辦理工作為核心，推進(jìn)“民主問(wèn)政提升行動(dòng)”

1.強(qiáng)化二級(jí)教代會(huì)制度落實(shí)。進(jìn)一步修訂完善《西南石油大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)辦法的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)解讀，通過(guò)制度建設(shè)強(qiáng)化自我監(jiān)督，促進(jìn)制度在各單位落地落實(shí)；通過(guò)工會(huì)專(zhuān)職干部“一對(duì)一”聯(lián)系二級(jí)工會(huì)制度，指導(dǎo)各二級(jí)工會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，持續(xù)建立健全教代會(huì)制度，督促各單位全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，夯實(shí)民主政治建設(shè)基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)提案辦理工作。進(jìn)一步健全完善制度，制定《西南石油大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)提案工作的意見(jiàn)》，在堅(jiān)持目前有效做法的基礎(chǔ)上，完善提案處理結(jié)果集中通報(bào)并接受教代會(huì)質(zhì)詢(xún)制度以提高辦結(jié)效率，建立優(yōu)秀提案評(píng)選制度以提升提案整體質(zhì)量；抓好平臺(tái)建設(shè)，建立提案工作網(wǎng)上平臺(tái)，公示提案歷史數(shù)據(jù)以避免提案重復(fù)，公示提案辦理進(jìn)度以提升提案處理的時(shí)效性。

3.開(kāi)展“三問(wèn)于民”工作。著眼民生實(shí)事，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上開(kāi)展“三問(wèn)于民”工作，進(jìn)一步拓寬教職工參與學(xué)校治理的渠道。一是通過(guò)“問(wèn)需于民”征集民生實(shí)事；二是通過(guò)“問(wèn)政于民”通報(bào)實(shí)事辦理進(jìn)展并接受教職工監(jiān)督；三是通過(guò)“問(wèn)計(jì)于民”開(kāi)展涉及民生的難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題的立項(xiàng)調(diào)研，為學(xué)校決策提供參考。

（二）以職業(yè)素養(yǎng)提升和崗位技能競(jìng)賽為重點(diǎn)，推進(jìn)“崗位建功促進(jìn)行動(dòng)”

1.提升崗位建功實(shí)戰(zhàn)能力。繼續(xù)配合相關(guān)部門(mén)，搭建教職工業(yè)務(wù)競(jìng)賽平臺(tái)，通過(guò)以賽促訓(xùn)、崗位練兵，助力教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉提升。尤其要持續(xù)發(fā)揮“青年教師教學(xué)競(jìng)賽”的示范帶動(dòng)作用，大力支持和幫助青年教師過(guò)“五關(guān)”等工作，提升廣大教職工教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的本領(lǐng)。

2.激發(fā)崗位建功內(nèi)生動(dòng)力。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的思想引領(lǐng)作用，大力開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)勞模精神，倡導(dǎo)廣大教職工干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，激發(fā)崗位建功的內(nèi)生動(dòng)力。工會(huì)將開(kāi)展教師職業(yè)素養(yǎng)提升主題系列講座。聯(lián)合黨委宣傳部、教師工作部共同打造“師道講堂”（暫名），利用新教師入職等契機(jī)開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)；依托勞模創(chuàng)新工作室開(kāi)展“勞模話(huà)奮斗”（暫名）系列活動(dòng)，傳承勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。

3.營(yíng)造崗位建功良好氛圍。加大對(duì)模范先進(jìn)的表彰慰問(wèn)，樹(shù)典型、創(chuàng)示范、帶全面，營(yíng)造崗位建功的良好氛圍。制定《西南石油大學(xué)崗位建功創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選表彰辦法》《西南石油大學(xué)工會(huì)關(guān)于榮獲上級(jí)工會(huì)系統(tǒng)表彰的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，分類(lèi)開(kāi)展評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，擬開(kāi)展十佳青年教工、十佳女教職工、十佳師德標(biāo)兵、學(xué)生最喜歡的老師評(píng)選活動(dòng)；五好家庭、巾幗建功示范崗評(píng)選活動(dòng)；教書(shū)育人三十年榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)授予活動(dòng)等。繼續(xù)堅(jiān)持做好對(duì)勞模先進(jìn)、假期堅(jiān)守崗位、立足崗位建功的優(yōu)秀教職工的關(guān)懷和慰問(wèn)。

（三）把做教職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的知心人貼心人作為追求，推進(jìn)“工會(huì)溫暖到家行動(dòng)”

1.持續(xù)推進(jìn)教職工住宅電梯加裝等民生工程。將事關(guān)教職工辦公居住環(huán)境質(zhì)量改善的民生熱點(diǎn)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)和努力方向，著力推進(jìn)民生工程，將民生實(shí)事落到實(shí)處，切實(shí)為教職工跑好路、服好務(wù)。教職工一期住宅電梯加裝工作存在各方面溝通協(xié)調(diào)的具體困難，工會(huì)將在堅(jiān)持目前有效做法的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)工作思路和方法，努力兌現(xiàn)政策，促進(jìn)按期完工，持續(xù)推進(jìn)這項(xiàng)關(guān)系民生福祉的重要工作；針對(duì)辦公區(qū)域周邊停車(chē)條件改善、教工小區(qū)“文明養(yǎng)寵”、文娛健身“不擾民”等民生關(guān)切，工會(huì)也將積極關(guān)注并推動(dòng)解決。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化健康促進(jìn)工作。工會(huì)將持續(xù)關(guān)注教職工身體健康，聯(lián)合校醫(yī)院，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工健康促進(jìn)工作。積極爭(zhēng)取增加體檢項(xiàng)目；積極爭(zhēng)取為教職工購(gòu)買(mǎi)普惠式健康保險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)當(dāng)前重大疾病年輕化、比率升高的趨勢(shì)；繼續(xù)通過(guò)“健康大講堂”開(kāi)展知識(shí)巡講，增強(qiáng)預(yù)防保健理念；堅(jiān)持開(kāi)展應(yīng)急救護(hù)實(shí)操培訓(xùn)，提升教職工救護(hù)技能。

3.加大對(duì)困難職工的幫扶力度。著力完善困難職工信息庫(kù)、持續(xù)發(fā)揮好“西南石油大學(xué)教職工愛(ài)心互助金”的幫扶作用，擴(kuò)大困難職工幫扶覆蓋面，提升幫扶水平，做到進(jìn)家入戶(hù)，主動(dòng)關(guān)心，幫助解決實(shí)際困難，讓教職工真真切切感受到來(lái)自職工之家的溫暖。

（四）以打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化為目標(biāo)，推進(jìn)“校園文化助力行動(dòng)”

1.建立優(yōu)秀教工社團(tuán)星級(jí)認(rèn)定制度。工會(huì)將繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)教工社團(tuán)的建設(shè)，建立優(yōu)秀教工社團(tuán)星級(jí)認(rèn)定制度，加大對(duì)高星級(jí)社團(tuán)的資助、指導(dǎo)、表彰，通過(guò)營(yíng)造評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先的良好氛圍，推動(dòng)社團(tuán)質(zhì)量的提升，推進(jìn)“人人入隊(duì)”持續(xù)向好發(fā)展。

2.豐富教職工文體活動(dòng)形式。教職工文體活動(dòng)是豐富教職工業(yè)余文化生活，活躍校園文化氛圍的重要途徑，在繼續(xù)開(kāi)展好體育節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)競(jìng)賽等傳統(tǒng)體育活動(dòng)的同時(shí)，工會(huì)將進(jìn)一步豐富活動(dòng)形式，如開(kāi)發(fā)教職工唱歌、舞蹈等大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的比賽項(xiàng)目，繼續(xù)為有一技之長(zhǎng)的教職工搭建展示個(gè)人風(fēng)采的舞臺(tái)。

3.開(kāi)展傳統(tǒng)文化浸潤(rùn)主題活動(dòng)。利用教工書(shū)吧溫馨舒適的場(chǎng)所推出“品傳統(tǒng)文化，享品質(zhì)生活”為主題的茶藝、剪紙、插花等主題培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤(rùn)式體驗(yàn)氛圍，推動(dòng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承和創(chuàng)新。

三、突出一條主線(xiàn)，持續(xù)提高工會(huì)干部隊(duì)伍優(yōu)服務(wù)促發(fā)展工作水平

自身建設(shè)是工會(huì)發(fā)揮影響力、形成凝聚力、鑄實(shí)推動(dòng)力的重要前提，隊(duì)伍建設(shè)則是自身建設(shè)的中心環(huán)節(jié)和重要保障。工會(huì)干部肩負(fù)著組織、宣傳、教育和引導(dǎo)教職工的重要職責(zé)，只有持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，才能更好地履職盡責(zé)、服務(wù)教職工。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。組織工會(huì)干部分階段、分主題、有側(cè)重地開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是會(huì)前學(xué)習(xí)。會(huì)前組織會(huì)議相關(guān)主題知識(shí)的學(xué)習(xí)；二是專(zhuān)題學(xué)習(xí)，對(duì)日常工作業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的共性問(wèn)題、常見(jiàn)困難開(kāi)展專(zhuān)題討論學(xué)習(xí)；三是一個(gè)任期組織一次工會(huì)干部培訓(xùn)班，著力提升工會(huì)干部為教職工說(shuō)話(huà)辦事、維護(hù)教職工合法權(quán)益和處理復(fù)雜矛盾問(wèn)題的能力。

（二）完善二級(jí)工會(huì)工作評(píng)價(jià)辦法。工會(huì)將進(jìn)一步完善二級(jí)工會(huì)工作評(píng)價(jià)辦法，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展工會(huì)工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀工會(huì)之友、優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)工會(huì)干部向熱心工會(huì)活動(dòng)、樂(lè)意為教職工服務(wù)的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，在工會(huì)干部隊(duì)伍中弘揚(yáng)服務(wù)師生員工的奉獻(xiàn)精神。

（三）著力強(qiáng)化宣傳工作。尤其要強(qiáng)化對(duì)工會(huì)政策、工會(huì)維權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、工會(huì)提案的宣傳，使教職工更好地認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)，積極支持和參與到工會(huì)的各項(xiàng)工作中來(lái)。工會(huì)將著力“打好門(mén)面”，做好實(shí)體陣地建設(shè)，改善教職工活動(dòng)設(shè)施條件，營(yíng)造濃厚的職工之家文化氛圍；同時(shí)，利用好網(wǎng)絡(luò)陣地，根據(jù)新形勢(shì)需要，做好網(wǎng)站改版，打造新媒體平臺(tái)，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳手段，提升宣傳成效。

四、今后一年重點(diǎn)推進(jìn)的工作

新的一年，新一屆教代會(huì)工會(huì)將按照第二次黨代會(huì)和學(xué)校全面深化改革 2.0 版的決策和部署，在繼承過(guò)去工作傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)以下幾方面工作，為今后五年工作的開(kāi)展開(kāi)好局，起好步。

（一）著眼 “民主問(wèn)政提升行動(dòng)”，重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：健全完善制度，打好制度基礎(chǔ)。按照上級(jí)關(guān)于教職工代表大會(huì)規(guī)定、基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例的要求，建立和完善教執(zhí)委、工委工作制度，建立工會(huì)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立完善教職工會(huì)員評(píng)先評(píng)優(yōu)制度，完善二級(jí)工會(huì)工作考核評(píng)價(jià)制度。統(tǒng)籌提案落實(shí)，提升辦理質(zhì)量。落實(shí)提案集中交辦制度，建立落實(shí)情況集中反饋制度，開(kāi)通提案辦理網(wǎng)上專(zhuān)欄，搭建提案歷史數(shù)據(jù)、辦理進(jìn)展與結(jié)果的公開(kāi)公示平臺(tái)。啟動(dòng) “問(wèn)需于民”，征集民生實(shí)事。通過(guò)適當(dāng)方式面向廣大教職工征集學(xué)校公共管理和服務(wù)領(lǐng)域亟需解決的問(wèn)題，將其中普遍關(guān)注、呼聲較高的焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為當(dāng)年掛...

第一章 總 則

第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，保障教職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《四川省職工代表大會(huì)條例》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合四川省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)公辦的幼兒園和各級(jí)各類(lèi)學(xué)校（以下統(tǒng)稱(chēng)學(xué)校）。

第三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立教職工代表大會(huì)制度。教職工代表大會(huì)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建立現(xiàn)代學(xué)校制度的重要組成部分。

第四條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條 教職工代表大會(huì)和代表應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理好國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條 教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)校組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)校黨組織”)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，遵循民主集中制的組織原則。

第二章 職 權(quán)

第七條 學(xué)校教職工代表大會(huì)的職權(quán)：

（一）聽(tīng)取和審議學(xué)校章程的制定和修訂情況報(bào)告，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議;

（二）審議和通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的校內(nèi)分配實(shí)施方案、以及涉及教職工教育、培訓(xùn)、聘任、考核、獎(jiǎng)懲等重要規(guī)章制度;

（三）審議和決定有關(guān)教職工住房的調(diào)整、分配辦法(方案)、福利費(fèi)管理使用以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng);

（四）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;

（五）監(jiān)督和巡查教職工代表大會(huì)通過(guò)的決議和提案的執(zhí)行和落實(shí)情況;

（六）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

第八條 教職工代表大會(huì)審議并表決通過(guò)的重要意見(jiàn)、建議和提案，應(yīng)當(dāng)以會(huì)議決議、決定的方式做出。

教職工代表大會(huì)做出的決議、決定等不得與法律法規(guī)相抵觸。

第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)、建議，并以書(shū)面形式反饋吸收采納的情況。

第三章 教職工代表大會(huì)代表

第十條 凡與學(xué)校建立聘任聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

第十一條 學(xué)校教職工人數(shù)80人以上不足1000人的，教職工代表人數(shù)不得低于30人；教職工人數(shù)1000人以上不足10000人的，教職工代表人數(shù)不得低于100人；教職工人數(shù)10000人以上的，教職工代表人數(shù)不得低于150人。

第十二條 教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院（校區(qū)）、系（所、年級(jí)）、室（組）等為單位，由選舉單位全體教職工贊成票過(guò)半數(shù)直接選舉產(chǎn)生，并接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成(人數(shù)較少的選舉單位可聯(lián)合組成)代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）長(zhǎng)。

第十三條 教職工代表大會(huì)以教師為主體，教師代表不得低于教職工代表總?cè)藬?shù)的60%。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表；民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例；非在編的教職工較多的學(xué)校，非在編的教職工代表應(yīng)當(dāng)占有適當(dāng)名額。

第十四條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期一屆為3年或5年，可以連選連任。選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校教職工代表大會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)不能正常履行職責(zé)的，通過(guò)原選舉單位教職工過(guò)半數(shù)以上表決同意，撤換其代表資格，并及時(shí)補(bǔ)選代表。因調(diào)離或退休不能履職的代表，應(yīng)及時(shí)完成補(bǔ)選。

第十五條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表建議和意見(jiàn)；

（三）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求；

（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處,不得推諉應(yīng)付;

（六）接受相關(guān)培訓(xùn)以及學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十六條 教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法律法規(guī)以及教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議、決定，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，認(rèn)真收集教職工的意見(jiàn)和建議，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求；

（四）及時(shí)向本單位(部門(mén))教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；

（五）自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章 組織規(guī)則

第十七條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

教職工大會(huì)制度與教職工代表大會(huì)制度相同。

第十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。

學(xué)校及其全體教職工應(yīng)當(dāng)執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議、決定。

第十九條 教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以召開(kāi)教職工代表大會(huì)。

第二十條 教職工代表大會(huì)必須有三分之二以上教職工代表大會(huì)代表出席方為有效。

根據(jù)議題，可邀請(qǐng)離退休教職工代表作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在會(huì)期間不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十一條 教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提前7天以書(shū)面形式征求教職工代表意見(jiàn)，提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立健全校務(wù)公開(kāi)制度，確保教職工代表的知情權(quán)。

第二十二條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉、表決或涉及教職工利益的重大事項(xiàng)作出決議、決定時(shí)，須采取無(wú)記名投票方式，經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

第二十三條 教職工代表大會(huì)在代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十四條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要，設(shè)立提案審查、生活福利、民主評(píng)議、女職工特殊保護(hù)等若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組），完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十五條 教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有臨時(shí)急需解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì)召集有關(guān)教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議（或由教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的執(zhí)行委員會(huì)），與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

第二十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)提案辦結(jié)制度，完善提案處理的期限制、駁回制和問(wèn)責(zé)制。學(xué)校與教職工代表大會(huì)(或提案審查專(zhuān)門(mén)委員會(huì)?工作小組?)共同制定提案的征集、審查、立案、處理等規(guī)范程序。

學(xué)校應(yīng)向提案人反饋提案辦結(jié)情況，并向教職工代表大會(huì)說(shuō)明和報(bào)告。

第二十七條 建立教職工代表大會(huì)檔案管理制度。教職工代表大會(huì)審議、通過(guò)、決定的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)形成規(guī)范性決議文本。會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后有關(guān)文件資料管理齊全完整，檔案規(guī)范，管理科學(xué)。

第二十八條 學(xué)校應(yīng)將教職工代表大會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，或在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支，保障教職工代表大會(huì)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十九條 學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

第三十條 學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：

（一）做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，組織教職工代表督促、巡視、檢查教職工代表大會(huì)決議、決定的落實(shí)，開(kāi)展各代表團(tuán)（組）及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；

（三）組織教職工代表大會(huì)代表的專(zhuān)題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促巡查，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的意見(jiàn)建議和申訴。每屆期內(nèi)教職工代表的培訓(xùn)面應(yīng)達(dá)到90%以上；

（四）就學(xué)校民主管理工作情況向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通，共同協(xié)調(diào)開(kāi)展學(xué)校民主管理工作；

（五）完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。

第三十一條 根據(jù)教職工代表大會(huì)授權(quán)，閉會(huì)期間可選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)人由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。執(zhí)行委員會(huì)可承擔(dān)第三十條相關(guān)工作職責(zé)。

第六章 附 則

第三十二條 全省各級(jí)教育行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)把《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入學(xué)校年度考核。對(duì)學(xué)校違反教職工代表大會(huì)制度相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行查處，責(zé)令限期改正，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第三十三條 學(xué)校具備條件的二級(jí)單位應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度。

第三十四條 中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、民辦學(xué)校結(jié)合實(shí)際，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 中共四川省委教育工委、四川省教育廳、四川省教科文衛(wèi)工會(huì)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行解釋。各地教育行政主管部門(mén)及工會(huì)對(duì)本規(guī)定貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第三十六條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。