中心各編輯部、全體職工：
2018年是學(xué)校新一輪聘任的開(kāi)局之年，學(xué)校一流學(xué)科高校和百年名校建設(shè)對(duì)學(xué)報(bào)的發(fā)展提出了更高的要求。為檢查學(xué)報(bào)中心2018年度各項(xiàng)任務(wù)完成情況，全面客觀(guān)地評(píng)價(jià)職工的履行崗位職責(zé)、完成崗位目標(biāo)的情況，激勵(lì)、督促職工提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，謀劃和全面推進(jìn)中心的各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)報(bào)質(zhì)量和影響力的提升，根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于開(kāi)展2018年度教職工考核工作的通知》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)報(bào)中心實(shí)際，研究制定學(xué)報(bào)中心2018年度考核方案，具體安排如下：
一、考核工作小組
組長(zhǎng)： 梁光川
副組長(zhǎng)： 李桂東
成員： 杜增利 文彥元張?jiān)圃歧娗?張耀（兼秘書(shū)）
二、考核原則
1）遵循民主公開(kāi)、公正嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)的考核原則。
2）堅(jiān)持考核職工履行崗位職責(zé)情況為重點(diǎn)，注重工作業(yè)績(jī)的原則。
3）堅(jiān)持定量與定性考核相結(jié)合的原則。
三、考核時(shí)段
考核時(shí)段為2018年1月至12月（即2018年自然年度）。
四、考核內(nèi)容
1）中心根據(jù)各崗位要求，重點(diǎn)考核職工本年度履行崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、政治思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律。
2）對(duì)編輯類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考核和評(píng)價(jià)包括年度所取得的學(xué)術(shù)、教學(xué)等水平分。相關(guān)水平分按“關(guān)于印發(fā)《中共西南石油大學(xué)委員會(huì)西南石油大學(xué)關(guān)于本輪教職工聘任工作的安排》的通知（[2018]48號(hào)）”文件（附件1）和《學(xué)報(bào)中心編輯類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗學(xué)術(shù)成果與水平分對(duì)應(yīng)表（暫行）》（附件2）中的相關(guān)規(guī)定計(jì)算和考核。
五、考核說(shuō)明
1）本年度職工考核工作由學(xué)報(bào)中心統(tǒng)一牽頭進(jìn)行。
2）因參加學(xué)校及中心安排的各類(lèi)進(jìn)修、培訓(xùn)、交流、訪(fǎng)問(wèn)，或身體原因、產(chǎn)孕等影響崗位履職的，可以酌情考慮其考核結(jié)果。
3）因個(gè)人原因給中心綜治安全、精神文明等工作帶來(lái)負(fù)面影響以及違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員原則上不能評(píng)優(yōu)。
4）全體職工都必須填報(bào)《西南石油大學(xué)年度考核表》（非教師系列用表見(jiàn)附件3）和《學(xué)報(bào)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗職工年度學(xué)術(shù)、教學(xué)成果統(tǒng)計(jì)及學(xué)術(shù)分計(jì)算表》（附件4），表中所填報(bào)的個(gè)人獲獎(jiǎng)、論文、專(zhuān)利等成果應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的支撐材料，以備查詢(xún)。
5）《西南石油大學(xué)年度考核表》中民主評(píng)議意見(jiàn)由職工所屬期刊編輯部主任統(tǒng)一填寫(xiě)，封面上“考核結(jié)果”的“綜合評(píng)語(yǔ)”、“考核等級(jí)”由學(xué)報(bào)中心根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一填報(bào)。
六、考核對(duì)象及考核等次
中心全體職工，無(wú)故不參加考核的人員將按考核不合格處理。由于處級(jí)干部考核學(xué)校另有安排，故本次職工考核不包含中心領(lǐng)導(dǎo)。
考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次，其中，考核結(jié)果為優(yōu)秀的職工的比例嚴(yán)格控制在學(xué)校規(guī)定的比例范圍內(nèi)，即所在單位人數(shù)（不含處級(jí)干部）的20%以?xún)?nèi)。
七、考核程序
1）考核應(yīng)按宣傳動(dòng)員、填寫(xiě)考核表、個(gè)人述職、群眾評(píng)議、確定考核等次等程序執(zhí)行，個(gè)人述職、群眾評(píng)議、考核等次確定等環(huán)節(jié)由考核工作小組統(tǒng)一組織。
2）各編輯部主任的述職應(yīng)包括“編輯部年度工作推進(jìn)及業(yè)績(jī)情況匯報(bào)”和“個(gè)人述職”兩部分。其中編輯部年度工作推進(jìn)及業(yè)績(jī)情況匯報(bào)部分采用PPT的匯報(bào)形式，匯報(bào)時(shí)間不低于5分鐘。
八、考核結(jié)果的復(fù)核與申訴
本人若對(duì)考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公示后3個(gè)工作日內(nèi)向中心考核工作小組提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)，考核工作小組在接到復(fù)核申請(qǐng)后1個(gè)工作日內(nèi)做出復(fù)核答復(fù)意見(jiàn)并通知本人。
九、時(shí)間安排
1、2019年1月4日上午8：30～12：00，考核工作小組統(tǒng)一組織個(gè)人述職和群眾評(píng)議,確定初步考核結(jié)果。
2、2019年1月7日，公布考核結(jié)果，編輯部主任填寫(xiě)民主評(píng)議意見(jiàn)，提交考核表。
3、2019年1月7日～9日：考核結(jié)果公示與復(fù)核。
4、2019年1月10日：上報(bào)學(xué)?？己私Y(jié)果。
西南石油大學(xué)學(xué)報(bào)中心
2018年12月26日
附件1：關(guān)于印發(fā)《中共西南石油大學(xué)委員會(huì)西南石油大學(xué)關(guān)于本輪教職工聘任工作的安排》的通知
附件2：學(xué)報(bào)中心編輯類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗學(xué)術(shù)成果與水平分對(duì)應(yīng)表（暫行）
附件3：西南石油大學(xué)年度考核表（非教師系列考核用表）
附件4：學(xué)報(bào)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗職工年度學(xué)術(shù)、教學(xué)成果統(tǒng)計(jì)及水平分計(jì)算表
