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就業(yè)信息

中核華泰建設(shè)有限公司2023屆校園招聘

發(fā)布日期:2023年02月28日      作者:      編輯:曾志剛      審核:      點(diǎn)擊:[]

宣講單位:中核華泰建設(shè)有限公司

宣講時(shí)間:2023年03月03日 10:00

所在學(xué)校:西南石油大學(xué)

宣講地點(diǎn):明理樓C202


招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中核華泰建設(shè)有限公司是國(guó)務(wù)院直管的十大軍工集團(tuán)、中央直接管理的央企之一——中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司的骨干成員企業(yè)。以房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)電、新能源項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工及投融資為主營(yíng)業(yè)務(wù),擁有房建、市政、公路、機(jī)電安裝等“五總四專(zhuān)”資質(zhì),是中施企協(xié)AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)、中建協(xié)AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)、深圳企業(yè)500強(qiáng)、深圳質(zhì)量百?gòu)?qiáng)企業(yè)、深圳市南山區(qū)建筑業(yè)增加值十強(qiáng)企業(yè)。

公司始建于1958年,曾承擔(dān)“兩彈一艇”試驗(yàn)基地和重要國(guó)防三線(xiàn)工程建設(shè),為積極推動(dòng)核工業(yè)基地的建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。1981年8月,整建遷入深圳,參與深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè),被稱(chēng)為“拓荒?!?。2009年,為順應(yīng)集團(tuán)公司資產(chǎn)重組整體改制,公司進(jìn)行分立式改制,成立中核華泰建設(shè)有限公司。

二、招聘崗位

(一)管培生

工程類(lèi)管培生(雙一流院校碩士畢業(yè)生):土木工程、工程造價(jià)、工程管理、道路橋梁、電氣工程及其自動(dòng)化、給排水工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等;

(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

1.土建工程師:土木工程、工程管理等;

2.道橋工程師:道路橋梁工程等;

3.機(jī)電工程師:電氣工程及其自動(dòng)化、給排水工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等;

4.造價(jià)工程師:工程管理、工程造價(jià)等;

5.安全工程師:安全工程、土木工程等;

6.人力資源管理:人力資源管理;

7.財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等。

三、工作地點(diǎn)

華南:廣東、廣西、福建、湖南、江西、海南等

華東:上海、江蘇、山東、浙江、湖北、河南、河北、天津等

西南:重慶、四川、貴州、陜西等

四、薪酬福利

(一)薪資待遇

1.工程類(lèi)管培生

第一年綜合收入:16萬(wàn)

第二年綜合收入:19萬(wàn)

第三年綜合收入:22萬(wàn)

第四年綜合收入:25萬(wàn)

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

第一年綜合收入:8萬(wàn)及以上

第二年綜合收入:10萬(wàn)至11萬(wàn)

第三年綜合收入:12萬(wàn)至14萬(wàn)

基本工資根據(jù)深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,其他薪酬根據(jù)考核、工作年限、崗位晉升、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)調(diào)整,每年至少調(diào)薪一次。研究生及以上學(xué)歷薪酬面議,激勵(lì)金、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼在以上薪酬基礎(chǔ)上另行加算。

(二)福利待遇

1.基本保障:七險(xiǎn)二金(按照應(yīng)發(fā)工資,最高繳費(fèi)比例繳納)、深圳戶(hù)口、人才住房(或租房補(bǔ)貼)等

2.津貼補(bǔ)貼:發(fā)達(dá)城市津貼、艱苦地區(qū)津貼、高學(xué)歷津貼、免費(fèi)三餐(或餐補(bǔ))、異地安家費(fèi)、職業(yè)津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等

3.休息休假:雙休(或調(diào)休換休)、帶薪年假、探親假(報(bào)往返路費(fèi))、女職工生育長(zhǎng)假、男職工護(hù)理假等

4.其他:定期體檢、工會(huì)福利(生日蛋糕券、結(jié)婚恭賀金、節(jié)假日福利等)

(三)職業(yè)發(fā)展

1.工程類(lèi)管培生作為公司中高層管理人員的后備隊(duì)伍,通過(guò)五年的專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng),歷經(jīng)多個(gè)管理層級(jí)和崗位的輪訓(xùn),聘任為為區(qū)域分公司的副總(總工)或總部工程管理部門(mén)副職。對(duì)于有意在西南地區(qū)發(fā)展的工程類(lèi)管培生,可以在川渝貴陜等地的項(xiàng)目輪訓(xùn),經(jīng)考核合格后,可以在西南區(qū)域分公司(總部在重慶)任職。

2.公司建立了崗位任職資格管理體系,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位每年參加崗位任職資格考試,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)等級(jí)晉升和薪酬水平的提升。

五、聯(lián)系方式

郵 箱:[email protected]

聯(lián) 系 人:段老師 13480993830 劉老師 16620800119 李老師 13147096618

地 址:深圳市南山區(qū)西麗同沙路168號(hào)凱達(dá)爾大廈A座15-18樓

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