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關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理隊(duì)伍工作作風(fēng)切實(shí)把全面深化改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量工作落到實(shí)處的幾項(xiàng)規(guī)定

作者:  編輯:jww  審核:  來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2014-03-31


  1.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上班,發(fā)現(xiàn)無(wú)故遲到早退,扣發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效;發(fā)現(xiàn)有在工作時(shí)間打游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的行為者,干部免職,職工交人才交流中心待崗半年,并減少該單位編制。
  2.鼓勵(lì)機(jī)關(guān)單位科級(jí)干部擔(dān)任學(xué)生兼職班主任。
  3.實(shí)行為師生員工服務(wù)首問(wèn)責(zé)任制,對(duì)于推諉不負(fù)責(zé),解決問(wèn)題不及時(shí),態(tài)度不好,受到投訴,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)年考核不合格,并酌情扣發(fā)所在單位部分獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
  此規(guī)定即日起開(kāi)始施行,納入干部職工年度考核。學(xué)校有關(guān)單位要將執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。


  
                       中共西南石油大學(xué)委員會(huì)
                          2014年3月4日   

  閱讀原文:http://dbxb.swpu.edu.cn/Page.aspx?id=1412

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