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關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理隊(duì)伍工作作風(fēng)切實(shí)把全面深化改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量工作落到實(shí)處的幾項(xiàng)規(guī)定

作者：  編輯：jww  審核：  來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31

　　1．嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上班，發(fā)現(xiàn)無(wú)故遲到早退，扣發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；發(fā)現(xiàn)有在工作時(shí)間打游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的行為者，干部免職，職工交人才交流中心待崗半年，并減少該單位編制。
　　2．鼓勵(lì)機(jī)關(guān)單位科級(jí)干部擔(dān)任學(xué)生兼職班主任。
　　3．實(shí)行為師生員工服務(wù)首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)于推諉不負(fù)責(zé)，解決問(wèn)題不及時(shí)，態(tài)度不好，受到投訴，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)年考核不合格，并酌情扣發(fā)所在單位部分獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
　　此規(guī)定即日起開(kāi)始施行，納入干部職工年度考核。學(xué)校有關(guān)單位要將執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。


　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共西南石油大學(xué)委員會(huì)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年3月4日   

　　閱讀原文：http://dbxb.swpu.edu.cn/Page.aspx?id=1412

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