根據(jù)四川省人事廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（川人薪〔1994〕2號(hào)文）的精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就我校工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助辦法有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明如下：
一、遺屬生活困難補(bǔ)助的原則
從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)遺屬生活困難程度，家庭經(jīng)濟(jì)收入、當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏胶退勒呱肮B(yǎng)情況，由死者生前所在單位按照有關(guān)規(guī)定，本著困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助，不困難的不補(bǔ)助的原則，給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。
二、遺屬生活困難補(bǔ)助對(duì)象
享受遺屬生活困難補(bǔ)助的對(duì)象，主要是依靠死者生前直接供養(yǎng)的下列親屬：
（一）父（包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、夫年滿(mǎn)60周歲（或不滿(mǎn)60周歲基本喪失勞動(dòng)能力），無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源者。
（二）母（包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、妻年滿(mǎn)50周歲（或不滿(mǎn)50周歲基本喪失勞動(dòng)能力）無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源者。
?。ㄈ┳优òㄟz腹子女、養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女）年未滿(mǎn)16周歲；或者年滿(mǎn)16周歲在普通中學(xué)、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或者基本喪失勞動(dòng)能力，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源者。
?。ㄋ模┑苊茫òㄍ府惸?，或者同母異父弟妹）年未滿(mǎn)16周歲；或者雖年滿(mǎn)16周歲尚在普通中學(xué)、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或者基本喪失勞動(dòng)能力，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源者。
死者原在上述學(xué)校學(xué)習(xí)的年滿(mǎn)16周歲的子女、弟妹畢業(yè)離校后，無(wú)論就業(yè)與否，均不得享受遺屬生活困難補(bǔ)助。
三、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┻z屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：
居住在成都市、省轄地級(jí)市和行署所在地城區(qū)的每人每月按機(jī)關(guān)單位職級(jí)工資制的基礎(chǔ)工資的70%計(jì)發(fā)（我?，F(xiàn)按187元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中含）；居住在縣（市）及以下城鎮(zhèn)的每人每月按機(jī)關(guān)單位職級(jí)工資制的基礎(chǔ)工資的60%計(jì)發(fā)（我?，F(xiàn)按138元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；居住在農(nóng)村的每人每月按機(jī)關(guān)單位職級(jí)工資制的基礎(chǔ)工資的50%計(jì)發(fā)（我校現(xiàn)按115元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)隨機(jī)關(guān)單位職級(jí)工資制的基礎(chǔ)工資的調(diào)整相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
?。ǘ┓舷铝袟l件的遺屬，除按上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給外，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加補(bǔ)助費(fèi)：
1、經(jīng)組織確認(rèn)在保護(hù)、搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)或在對(duì)敵斗爭(zhēng)中犧牲的工作人員，其遺屬生
活困難補(bǔ)助費(fèi)可在上述計(jì)發(fā)比例基礎(chǔ)上增加50%；
2、符合離休條件的老干部去世，其遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)可在上述計(jì)發(fā)比例基礎(chǔ)上增加30%；
3、死者遺屬為無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的孤寡老人，其遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)可在上述計(jì)發(fā)比例基礎(chǔ)上增加20%。
四、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的核定辦法
?。ㄒ唬┧勒吲渑加泄べY收入，其本人月工資收入以職級(jí)工資制的基礎(chǔ)工資及科員職務(wù)工資二檔、級(jí)別工資十三級(jí)的三項(xiàng)之和為標(biāo)準(zhǔn)。凡本人工資收入在此標(biāo)準(zhǔn)及以下者，不負(fù)擔(dān)遺屬生活費(fèi)，超過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)的，其超出部分應(yīng)作為遺屬生活費(fèi)，不足時(shí)，在由學(xué)校給予補(bǔ)助。
?。ǘ┖硕ㄋ勒吲渑脊べY收入基數(shù)：
1、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員：執(zhí)行職級(jí)工資制的工作人員為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資之和；技術(shù)工人為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資和按國(guó)家、省規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金；普通工人為本人崗位工資和按國(guó)家、省規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金。
2、事業(yè)單位工作人員：實(shí)行職員職務(wù)工資、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資制的，為本人職務(wù)工資和按國(guó)家、省規(guī)定比例計(jì)算的津貼；技術(shù)工人為本人技術(shù)等級(jí)工資和按國(guó)家、省規(guī)定比例計(jì)算的津貼；普通工人為本人等級(jí)工資和按國(guó)家、省規(guī)定比例計(jì)算的津貼。
3、企業(yè)單位職工：按勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在的崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有按勞動(dòng)合同規(guī)定崗位（職位）相對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的，可按本人上年度月平均工資收入的60％作為工資收入基數(shù)。
4、離休、退休人員：以離退休費(fèi)為基數(shù)（含離休、退休后，在職人員調(diào)整工資時(shí)相應(yīng)增加的離休、退休費(fèi)）。
（三）遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)核定后，死者配偶因調(diào)整工資而增加的工資部分，不抵消原核定的生活補(bǔ)助費(fèi)。
五、其他有關(guān)問(wèn)題
?。ㄒ唬┕ぷ魅藛T死亡后，對(duì)隨住城市的家屬，農(nóng)村有家本人又自愿要求回去居住的，其回家的車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)，按現(xiàn)行的差旅費(fèi)規(guī)定執(zhí)行，行李托運(yùn)費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
?。ǘ┖硕ㄟz屬生活困難補(bǔ)助，應(yīng)以工作人員死亡當(dāng)時(shí)是否符合補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。工作人員死亡時(shí)遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件、后來(lái)符合補(bǔ)助條件且生活確有困難的，可視情況予以臨時(shí)補(bǔ)助。
?。ㄈ┕ぷ魅藛T死亡后，其配偶重新組建家庭的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)予取消，其他符合補(bǔ)助條件的遺屬可繼續(xù)享受補(bǔ)助。
?。ㄋ模┕ぷ魅藛T因違法等原因造成死亡的，其遺屬不享受遺屬生活困難補(bǔ)助。
?。ㄎ澹┧勒哌z屬中，因觸犯刑律被判刑或管制的，服刑期間停止享受遺屬生活困難補(bǔ)助。
?。┧勒吒改钢幸环接泄潭ㄊ杖耄ㄈ缤诵葙M(fèi)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)收入）的，另一方不列入享受遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。
?。ㄆ撸?duì)享受了生活困難補(bǔ)助的遺屬，學(xué)校將定期（一般為１年）走訪(fǎng)、函調(diào)了解受補(bǔ)助遺屬的變化情況，對(duì)失去補(bǔ)助條件的，將取消其生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
六、本解釋未盡事宜，從其國(guó)家及四川省有關(guān)規(guī)定。
二〇〇六年十一月一日