西南石油大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用與管理實(shí)施細(xì)則
發(fā)布時(shí)間：2010-07-13 撰稿：admin 編輯：admin 審核： 來(lái)源：校黨建網(wǎng)
四、對(duì)決定任用的干部，由黨委常委會(huì)指定專(zhuān)人同本人談話(huà)；同時(shí)，紀(jì)委進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話(huà)。
五、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時(shí)間自發(fā)文之日起計(jì)算。試用期計(jì)入任職時(shí)間。
六、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度，每屆任期四年。
七、學(xué)校對(duì)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)行目標(biāo)管理，并進(jìn)行年度考核和任期目標(biāo)考核。
第四章 公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗
第十四條 公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或任期內(nèi)某些職位空缺時(shí)，可采取公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式進(jìn)行。公開(kāi)選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行。
第十五條 報(bào)名參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合本實(shí)施細(xì)則第六條和第七條的規(guī)定。
第十六條 公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)組織實(shí)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：
㈠成立公開(kāi)選拔或競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
㈡制定方案，發(fā)布公告。公布職位與職數(shù)、參加競(jìng)聘人員的資格、條件、基本程序和方法等。
㈢報(bào)名與資格審查。采取本人自薦、個(gè)人推薦和組織推薦的方式，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。屬于個(gè)人推薦、組織推薦的，應(yīng)征得本人同意。推薦時(shí)要填寫(xiě)推薦表。按公告要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行全面的資格審查。某一職位資格審查合格人員低于3人的，該職位不采用公開(kāi)選拔或競(jìng)爭(zhēng)上崗方式。
㈣面試答辯與統(tǒng)一考試（競(jìng)爭(zhēng)上崗須進(jìn)行民主測(cè)評(píng)）。成立面試考評(píng)組，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試，并根據(jù)面試答辯情況進(jìn)行評(píng)分。 |
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