校內(nèi)各教學(xué)單位：
根據(jù)《西南石油大學(xué)新進(jìn)教師過(guò)“教學(xué)關(guān)”實(shí)施辦法》（西南石大教評(píng)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，2023年入職教師“過(guò)教學(xué)關(guān)”2年培養(yǎng)期已屆滿(mǎn)，本學(xué)期應(yīng)組織開(kāi)展考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、考核對(duì)象
被納入2023年“過(guò)教學(xué)關(guān)”計(jì)劃且完成所有培養(yǎng)任務(wù)的教師，延期考核或延長(zhǎng)培養(yǎng)的教師，名單見(jiàn)附件1。
二、考核內(nèi)容
對(duì)2023年入職教師的培養(yǎng)考核實(shí)行校、院兩級(jí)考核，主要從新教師完成培養(yǎng)計(jì)劃的情況、授課前教學(xué)準(zhǔn)備情況、具備的授課能力和水平等三方面進(jìn)行考核。
（一）學(xué)院考核
各二級(jí)單位成立院級(jí)考核小組，結(jié)合單位實(shí)際、教師崗位要求、新教師培養(yǎng)任務(wù)等確定考核方案，對(duì)相關(guān)教師完成培養(yǎng)計(jì)劃的情況，主要是經(jīng)歷教學(xué)主要環(huán)節(jié)的情況（包括助教、擔(dān)任班主任、教學(xué)觀(guān)摩、閱讀與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍、參與教研室活動(dòng)、參與指導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)建設(shè)等情況）進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并給出百分制評(píng)價(jià)結(jié)果，填寫(xiě)入《XX（單位）新進(jìn)教師培養(yǎng)考核匯總表》（附件2）中。
（二）學(xué)校考核
教師教學(xué)發(fā)展中心組織專(zhuān)家組成校級(jí)考核小組，主要從新教師參與校級(jí)崗前培訓(xùn)情況（含線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習(xí)、微格訓(xùn)練）、授課前教學(xué)準(zhǔn)備情況、具備的授課能力和水平等三方面對(duì)其成長(zhǎng)情況進(jìn)行考核；同時(shí)，從培養(yǎng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況、對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的幫扶情況、培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況等三方面對(duì)學(xué)院培養(yǎng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行考核。
三、工作安排
（一）材料報(bào)送
1.報(bào)送內(nèi)容與時(shí)間
各單位最遲4月25日前完成學(xué)院考核，并將以下材料匯總交至教師教學(xué)發(fā)展中心，具體包括：
（1）XX（單位）2023年入職教師培養(yǎng)考核方案；
（2）XX（單位）新進(jìn)教師培養(yǎng)考核匯總表（附件2）；
（3）每位培養(yǎng)對(duì)象須提交至少1門(mén)本人編寫(xiě)的完整課程教案（含PPT等資料），根據(jù)《西南石油大學(xué)本科課程授課教案管理辦法》的規(guī)定“教案應(yīng)由課程主講教師本人完成編寫(xiě)”，教案管理辦法、格式規(guī)范見(jiàn)附件3、附件4，教案中教學(xué)設(shè)計(jì)部分須嚴(yán)格按照微格教學(xué)訓(xùn)練的相關(guān)要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行撰寫(xiě)；
（4）培養(yǎng)對(duì)象的指導(dǎo)教師、教研室、教學(xué)單位均應(yīng)對(duì)相關(guān)教學(xué)材料進(jìn)行審核，若發(fā)現(xiàn)與他人教案高度重合，將視為抄襲，取消本次考核資格，請(qǐng)審核人員認(rèn)真填寫(xiě)附件5；
（5）《新進(jìn)教師入職培養(yǎng)情況表》，崗前培訓(xùn)合格證書(shū)復(fù)印件和高校教師資格證復(fù)印件應(yīng)按要求粘貼到對(duì)應(yīng)欄目；
（6）因特殊情況不能參加考核者，請(qǐng)?zhí)峤谎悠诳己松暾?qǐng)（附件6），并由教學(xué)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后報(bào)教師教學(xué)發(fā)展中心備案。
2.報(bào)送方式
（1）《新進(jìn)教師入職培養(yǎng)情況表》、附件5、附件6報(bào)送紙質(zhì)版。
（2）考核方案、附件2通過(guò)“一網(wǎng)通辦”報(bào)送。
報(bào)送方式：材料壓縮包統(tǒng)一命名為“XX（單位）2023年新進(jìn)教師培養(yǎng)考核匯總材料”，填報(bào)人從學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)“一網(wǎng)通辦”進(jìn)入綜合服務(wù)大廳，在“辦事大廳”里搜索“0335教學(xué)評(píng)估處（教師教學(xué)發(fā)展中心）材料報(bào)送”表單，按要求完善表單信息（“材料類(lèi)型”選擇“教發(fā)材料”，“材料所屬項(xiàng)目”選擇“新進(jìn)教師培養(yǎng)”）、以壓縮包形式上傳附件，提交單位負(fù)責(zé)人審核后報(bào)送學(xué)校。
（3）教案等課程資料報(bào)送電子版，評(píng)審平臺(tái)及操作流程另行通知。
（二）教學(xué)能力評(píng)估
對(duì)教師的授課能力和水平評(píng)估采取集中試講的形式，試講內(nèi)容由教師教學(xué)發(fā)展中心依據(jù)教案隨機(jī)抽取，相關(guān)事宜另行通知。
四、其他事項(xiàng)
1.各單位務(wù)必高度重視本次考核工作。通過(guò)考核加強(qiáng)對(duì)新入職教師培養(yǎng)工作的過(guò)程監(jiān)控和管理，以考核促進(jìn)青年教師的全面發(fā)展，以考核促進(jìn)老教師充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。
2.參加培養(yǎng)考核的教師最遲應(yīng)于本學(xué)期內(nèi)取得高校教師資格證，否則不予考核。
3.校級(jí)考核教案評(píng)閱不合格者，取消教學(xué)能力評(píng)估資格，延長(zhǎng)培養(yǎng)。
4.為及時(shí)了解院級(jí)考核情況，請(qǐng)各單位于考核前1-2天將考核時(shí)間、地點(diǎn)、流程報(bào)教師教學(xué)發(fā)展中心，以便于開(kāi)展檢查工作。
如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系教師教學(xué)發(fā)展中心，聯(lián)系人：周老師，地點(diǎn)：思學(xué)樓AB305，電話(huà)：2092。
教師教學(xué)發(fā)展中心
2025年2月26日
